讓“滿天星”聚成“一團火”

洛江區(qū)深入開展“三區(qū)聯(lián)創(chuàng)”活動 以“聯(lián)”共贏促發(fā)展

東南網(wǎng)10月18日訊（通訊員陳沙軍本網(wǎng)記者 薛逸群）今年來，洛江區(qū)聚焦“組織共聯(lián)、隊伍共管、資源共享”深入開展“三區(qū)聯(lián)創(chuàng)”活動，全面推進(jìn)區(qū)域內(nèi)社區(qū)（含設(shè)有園區(qū)的村）、園區(qū)、廠區(qū)的聯(lián)建、聯(lián)動、聯(lián)系，有力激發(fā)了城市黨建新活力。

組織聯(lián)動，從“條塊分治”到“多元共建”

“園區(qū)8月份正式開園，‘三區(qū)聯(lián)創(chuàng)’活動開展以后,在朝陽社區(qū)黨總支和社區(qū)下派的黨建指導(dǎo)員的幫助下,園區(qū)終于成立了黨組織?！眻@區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人徐丹介紹道，“園區(qū)黨組織剛成立，各項制度和活動還不夠健全，朝陽社區(qū)及轄區(qū)企業(yè)黨組織經(jīng)常和我們開展聯(lián)建活動，通過專題論壇、研討交流、現(xiàn)場觀摩等形式幫我們解決了很多難題。

走進(jìn)朝陽社區(qū)“黨建+”鄰里中心，宣傳大屏幕正滾動播放企業(yè)招工、員工租房需求等信息?！斑@些信息我們也有同步發(fā)布到社區(qū)、小區(qū)居民微信群，同時小區(qū)房屋招租、便民服務(wù)等信息也有向園區(qū)、企業(yè)發(fā)布。”朝陽社區(qū)黨總支書記紀(jì)智毅笑著說，“以前我們和園區(qū)各干各的，通過聯(lián)創(chuàng)后，我才發(fā)現(xiàn)我們和園區(qū)、轄區(qū)企業(yè)能共建的地方太多了，完全可以優(yōu)勢互補”。

據(jù)悉，自開展“三區(qū)聯(lián)創(chuàng)”工作以來，洛江區(qū)通過強化頂層設(shè)計，出臺專項方案，聚焦典型打造及示范引領(lǐng)，已經(jīng)推動5個社區(qū)與區(qū)域內(nèi)的園區(qū)開展聯(lián)創(chuàng)工作，推動協(xié)商解決聯(lián)創(chuàng)難題10余個。

資源聯(lián)用，從“社區(qū)獨奏”到“多方合唱”

在中聚電商園的家政零工市場，“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)單元”模式惠及千家萬戶，通過免費提供招工發(fā)布、求職登記、技能培訓(xùn)、政策咨詢、糾紛調(diào)解等的一站式就業(yè)服務(wù)將崗位送到了群眾“家門口”?！皩τ谙裎乙粯拥脑S多寶媽來說，找到一份既能賺錢，又能兼顧家庭的工作很難，在通過咱們這個零工市場的培訓(xùn)和有針對性的求職后，我也順利地找到了工作，再也不用擔(dān)心寶媽走不出家門口的問題。”萬盛社區(qū)紅樹灣小區(qū)的一位寶媽開心地說道。

開展“三區(qū)聯(lián)創(chuàng)”后，萬盛社區(qū)聯(lián)合中聚電商園建設(shè)了全區(qū)首個家政零工市場，推動社區(qū)閑散勞動力與園區(qū)企業(yè)招工需求有效匹配。截止目前已幫助社區(qū)“寶媽”“頂梁柱母親”等200余人次實現(xiàn)就近就業(yè)。

在洋坑村“黨建+”鄰里中心的愛鄰社，剛從洋坑電商園下班的杜女士正在接小孩回家。她說，“現(xiàn)在我上班就把小孩帶到鄰里中心的愛鄰舍來，這里有專業(yè)的社工、還組織很多小朋友喜歡的游戲，中午吃飯的時候，我就帶她去長者食堂吃，真的是太方便了?！?/p>

據(jù)悉，洛江區(qū)通過“三區(qū)聯(lián)創(chuàng)”，高效整合服務(wù)資源，高質(zhì)量落實便民服務(wù)事項91項。以居家養(yǎng)老、兒童照料等服務(wù)為重點，將社會保障、社會事務(wù)等公共服務(wù)覆蓋到園區(qū)、廠區(qū)，實現(xiàn)服務(wù)共享。同時，通過開展豐富多彩的社區(qū)活動，邀請園區(qū)、廠區(qū)企業(yè)職工共同參與，在空間共享的同時有力增進(jìn)“三區(qū)”人員的情感，形成了人人關(guān)心、支持、參與社區(qū)建設(shè)的新格局。

隊伍聯(lián)育，從“群眾上門”到“敲門服務(wù)”

“我家小孩暑期‘揚帆計劃’的時候就在園區(qū)內(nèi)的企業(yè)實習(xí)，現(xiàn)在畢業(yè)直接就在這家企業(yè)工作，工作上手也快，離家里也很近，我很滿意?！眽敶鍎⑴块_心地說道。

據(jù)悉，自壇頂村與萬洋園區(qū)開展共建以來，園區(qū)企業(yè)在招聘實習(xí)生時，都優(yōu)先招聘本村的在外大學(xué)生。園區(qū)企業(yè)慧泰光電公司余總說道，“招聘本村的在外大學(xué)生，一方面有利于員工隊伍的穩(wěn)定，一方面他們實習(xí)階段就過來工作，正式入職后可以縮短員工成長的培育時間，對企業(yè)來說益處多多。”

“你好，我想用志愿積分兌換物品，能幫忙看看能兌換什么物品嗎？”在萬洋園區(qū)工作的王先生來到壇頂村黨群服務(wù)中心“愛心志愿銀行”兌換生活物品。

為方便“三區(qū)”人員管理，壇頂村將萬洋園區(qū)單獨劃入為一個網(wǎng)格，運用積分獎勵的方式廣泛發(fā)動網(wǎng)格內(nèi)的企業(yè)黨員、熱心人士組成安全巡查隊、衛(wèi)生服務(wù)隊，志愿服務(wù)隊參與創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)、公益活動等，有效提升了園區(qū)自我管理及服務(wù)能力。同時，萬洋園區(qū)還設(shè)立了政務(wù)服務(wù)平臺，組建黨建“益企團”，跟蹤做好惠企政策的集中發(fā)布、研究、指導(dǎo)申報等工作，幫助協(xié)調(diào)解決了職工子女入學(xué)等問題10多個。

通過“三區(qū)聯(lián)創(chuàng)”，洛江區(qū)深入發(fā)動區(qū)域內(nèi)的在職黨員、老黨員、企業(yè)安保人員、擔(dān)任“兩長一員”，推動隊伍統(tǒng)籌組建，進(jìn)一步完善了助企安商服務(wù)體系和服務(wù)矩陣，有效凝聚起了各類組織服務(wù)園區(qū)和企業(yè)發(fā)展合力。