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其他后補(bǔ)高管

除了庫(kù)克以外，蘋果最近的創(chuàng)新也獲得了蘋果高級(jí)副總裁喬納森-艾維(Jonathan Ive)等喬布斯副手的幫助，后者負(fù)責(zé)蘋果工業(yè)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。了解艾維的人將他稱之為可以“與喬布斯共享大腦的人”。艾維及其團(tuán)隊(duì)一直負(fù)責(zé)產(chǎn)品物理外觀和感覺(jué)設(shè)計(jì)，這一點(diǎn)幫助蘋果拉開(kāi)了與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的差距。

斯科特-福斯特(Scott Forstall)負(fù)責(zé)蘋果iPhone操作系統(tǒng)和其它軟件，蘋果互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)副總裁埃迪-庫(kù)伊(Eddie Cue)則被認(rèn)為是公司的全能操盤手，負(fù)責(zé)蘋果全球銷售業(yè)務(wù)的菲利普-席勒(Philip Schiller)也在喬布斯的圈子內(nèi)混跡多年。

過(guò)去幾年，喬布斯似乎有意加強(qiáng)其領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的曝光率，很多高管都出現(xiàn)在公司媒體會(huì)議上。

但是長(zhǎng)期專注于蘋果的分析人士卻擔(dān)憂在缺少喬布斯統(tǒng)治性個(gè)人魅力和極高天分后，蘋果將再次衰敗。他們?cè)?jīng)看到過(guò)蘋果因喬布斯1985年的離職迅速衰敗。

由于蘋果股價(jià)近幾年一直在增長(zhǎng)，要想保留住現(xiàn)有蘋果高管團(tuán)隊(duì)并不是一件容易的事情。這些高管可以利用他們擁有的股票期權(quán)大賺一筆，因此也降低了他們留任蘋果的可能性。

比如，曾經(jīng)主管蘋果商店的零售高級(jí)副總裁羅恩-約翰遜(Ron Johnson)就在去年11月離職，投奔美國(guó)百貨店運(yùn)營(yíng)商J.C.Penney Co。而蘋果Mac軟件工程主管伯特蘭德-塞萊特(Bertrand Serlet)也于今年3月離職。

有些人認(rèn)為，如果蘋果大部分高管留任，其管理團(tuán)隊(duì)完全有能力管理好蘋果，而且蘋果目前有大幅增長(zhǎng)做依托，現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入了維持業(yè)務(wù)增長(zhǎng)勢(shì)頭的新階段。