加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，是軍隊黨的建設(shè)的一個重大課題。黨的十七屆四中全會《決定》強(qiáng)調(diào)，要弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，并對加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)提出了具體要求。今年5月，中央軍委制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)軍隊高中級干部作風(fēng)建設(shè)的意見》（以下簡稱《意見》），對新形勢下加強(qiáng)軍隊高中級干部作風(fēng)建設(shè)作出了部署。部隊各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部必須站在黨和軍隊建設(shè)發(fā)展的高度，按照《決定》和《意見》精神，以更高標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，為部隊實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、完成以軍事斗爭準(zhǔn)備為龍頭的各項任務(wù)提供堅強(qiáng)作風(fēng)保證。

把作風(fēng)建設(shè)作為一項重要而緊迫的政治任務(wù)來抓

《決定》強(qiáng)調(diào)，執(zhí)政黨的黨風(fēng)，關(guān)系黨的形象，關(guān)系黨和人民事業(yè)成敗?！兑庖姟飞钊敕治隽塑婈牳咧屑壐刹孔黠L(fēng)建設(shè)面臨的新形勢、新任務(wù)、新課題，明確提出了當(dāng)前和今后一個時期加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的總體要求。我們要認(rèn)真領(lǐng)會黨中央和中央軍委精神，充分認(rèn)清加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。

作風(fēng)建設(shè)是政治性課題，須作為大事來抓。黨的作風(fēng)問題，實質(zhì)是黨的性質(zhì)和黨的宗旨問題，關(guān)系黨的形象，關(guān)系黨和人民事業(yè)成敗。對部隊而言，作風(fēng)問題反映著部隊領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識、思想覺悟和黨性原則，決定著黨的路線方針政策能不能在部隊得到有效落實，影響著基層廣大官兵對各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的信任。我們一定要從政治上把握作風(fēng)建設(shè)的本質(zhì)，從高舉旗幟、聽黨指揮、保持一致的高度抓好作風(fēng)建設(shè)。

作風(fēng)建設(shè)是長期性課題，須持之以恒地抓。黨的作風(fēng)建設(shè)貫穿于黨的建設(shè)和黨執(zhí)政的全過程。各級領(lǐng)導(dǎo)干部將長期面臨西方敵對勢力實施“西化”、“分化”戰(zhàn)略圖謀的考驗，面臨“四個多樣化”社會環(huán)境的考驗，面臨權(quán)力、地位、金錢等各種誘惑的考驗，抵制個人主義、享樂主義、官僚主義、形式主義的斗爭將是一項長期任務(wù)。我們一定要充分認(rèn)清作風(fēng)建設(shè)的長期性和復(fù)雜性，切實把它作為一個長期的課題，牢固樹立經(jīng)常抓、反復(fù)抓的思想。

作風(fēng)建設(shè)是實踐性課題，須扎扎實實去抓。好的作風(fēng)是各級黨組織認(rèn)真抓出來的，是領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則帶出來的，是在長期工作實踐中培養(yǎng)出來的。如果對作風(fēng)建設(shè)只停留在口頭表態(tài)上，停留在對不良風(fēng)氣的指責(zé)上，而不去積極主動地帶頭整改，這本身就是一種不良作風(fēng)。我們一定要把改進(jìn)作風(fēng)融入黨組織和干部隊伍建設(shè)之中，融入履行肩負(fù)的使命任務(wù)之中，融入當(dāng)前正在做的工作之中，扎扎實實地抓下去。

作風(fēng)建設(shè)是艱巨性課題，須堅定信心去抓。作風(fēng)建設(shè)是一個“老”課題，也是一個“難”課題。當(dāng)前，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部覺得作風(fēng)建設(shè)年年在講，但問題仍不少，對抓好作風(fēng)建設(shè)缺乏信心。我們要看到，黨中央對作風(fēng)建設(shè)始終高度重視，出臺了一系列制度措施，這是抓好作風(fēng)建設(shè)的重要保證；黨員干部隊伍改進(jìn)作風(fēng)的自覺性逐漸增強(qiáng)，作風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)，這是作風(fēng)建設(shè)的主流；廣大官兵對改進(jìn)作風(fēng)充滿期盼，參與熱情很高，這為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提供了動力。我們一定要堅定信心，切實把作風(fēng)建設(shè)抓緊抓好，努力抓出新的成效。

努力塑造領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象

塑造領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象，既是轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的切入點，也是解決好作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題的著力點。部隊的各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以黨的十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，結(jié)合當(dāng)前正在開展的深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，緊密聯(lián)系班子和個人實際，認(rèn)真解決作風(fēng)上存在的突出問題，著力樹立好五種形象。

重理論修養(yǎng)、講知行統(tǒng)一，樹立信念堅定的形象。作風(fēng)是領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)、思想覺悟、政治品質(zhì)的集中體現(xiàn)，作風(fēng)問題在某種意義上說也是個理想信念問題。理想信念的堅定源于理論上的清醒。部隊的各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要認(rèn)清當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭和社會思想文化多元的復(fù)雜形勢，重理論修養(yǎng)、講知行統(tǒng)一，用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)主觀世界的改造，不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨中央、中央軍委決策指示的自覺性、堅定性，樹立信念堅定的形象。

追求事業(yè)、淡泊名利，樹立一心為公的形象。如何對待名利地位，是衡量一個干部作風(fēng)好壞的試金石。部隊的每位領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到，自己的成長進(jìn)步凝結(jié)著黨組織長期的培養(yǎng)教育、戰(zhàn)友的關(guān)心幫助，要有知足之心和感恩之情；認(rèn)識到職務(wù)代表著責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)意味著使命，要堅持把個人發(fā)展和部隊發(fā)展高度統(tǒng)一起來，多想想在這個崗位上應(yīng)該留點什么?？傊谑聵I(yè)上要勇于追求，在名利上要懂得退讓，切實以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心抓工作、搞建設(shè)，樹立一心為公的形象。

勇于講真話、聽得進(jìn)真話，樹立老實做人的形象。對上不能講真話、道實情，對下聽不到真話、了解不到實情，這是作風(fēng)建設(shè)中需要引起高度重視的一個問題。講真話，靠的是責(zé)任和勇氣；有對部隊建設(shè)高度負(fù)責(zé)的精神和大公無私的勇氣，就能夠講真話、道實情。聽真話，靠的是胸懷和智慧；有虛心納諫、真心求教的胸懷和善于傾聽民意、集納民智的智慧，就能夠聽得到實話、了解到實情。部隊的各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把講真話、聽真話作為政治品德來培育、作為黨性觀念來強(qiáng)化、作為行為準(zhǔn)則來堅持，樹立老實做人的形象。

務(wù)實際、干實事、求實效，樹立真抓實干的形象。務(wù)實際、干實事、求實效，是領(lǐng)導(dǎo)干部想問題、作決策、抓落實的基本要求。部隊工作涉及面廣、任務(wù)繁重，尤其需要堅持真抓實干的作風(fēng)。部隊的領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹立正確政績觀，端正工作指導(dǎo)思想，正確處理顯績與潛績、對上與對下、當(dāng)前與長遠(yuǎn)的關(guān)系；具備良好的精神狀態(tài)，圍繞解決制約部隊科學(xué)發(fā)展的突出矛盾和問題，真正靜下心來、撲下身子，努力開創(chuàng)工作新局面；注重工作的質(zhì)量效益，堅持從實際出發(fā)、看實際效果，謀求工作效益的最大化，樹立真抓實干的形象。

管得住自己、把得住操守，樹立嚴(yán)于律己的形象。領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常處在各種誘惑和考驗之中，必須管得住自己、把得住操守。在用權(quán)上，既要敢于負(fù)責(zé)，又要十分謹(jǐn)慎，嚴(yán)格按黨性、按規(guī)矩、按程序行使手中的職權(quán)；在處事上，既要講感情，又要講原則，始終從維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)出發(fā)思考和處理問題；在交往上，既要建立必要的工作關(guān)系，又不能搞庸俗關(guān)系。部隊的各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要從工作出發(fā)、從部隊建設(shè)出發(fā)，在用權(quán)、處事和交往等各個方面樹立嚴(yán)于律己的形象。

積極探索切實可行的方法途徑

領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的問題，有著復(fù)雜而深刻的社會根源和思想根源。這決定了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，必須堅持重在建設(shè)、綜合施策、標(biāo)本兼治、注重實效。從當(dāng)前實際情況看，尤其需要在以下四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)上下功夫。

持久的黨性修養(yǎng)。思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等，從根本上講都受黨性支配。因此，要把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為優(yōu)良作風(fēng)養(yǎng)成的重要基礎(chǔ)和動力。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。樹立重視學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念，積極向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種生活態(tài)度、工作責(zé)任和價值追求，從學(xué)習(xí)中獲得思想的充實、精神的升華。其次要強(qiáng)化自覺意識。從自身做起，從現(xiàn)在做起，從突出問題抓起，加強(qiáng)實踐、加強(qiáng)黨內(nèi)生活鍛煉，通過長期的自我磨練、自我改造、自我修養(yǎng)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

正確的用人導(dǎo)向。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)的重要保證。一方面，要全面準(zhǔn)確地考察和識別干部。不僅要看口頭上說得怎么樣，更要看行動上做得怎么樣；不僅要看工作能力和工作政績，更要看思想品德和作風(fēng)形象，從而真正把作風(fēng)好、口碑好、有本事、有政績的干部選拔出來。另一方面，要形成獎優(yōu)罰劣的良好氛圍。堅持從績效考核、群眾評議、獎懲機(jī)制等方面拿出有效對策，真正形成干與不干不一樣、干好干壞不一樣、干多干少不一樣的濃厚工作氛圍，切實把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、廣大官兵信得過的干部選拔任用好。

嚴(yán)格的管理監(jiān)督。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要途徑。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，主要是搞好組織監(jiān)督、制度監(jiān)督和群眾監(jiān)督。組織監(jiān)督，主要是解決黨內(nèi)生活原則性、戰(zhàn)斗性不強(qiáng)的問題。要從關(guān)心愛護(hù)干部的角度出發(fā)，強(qiáng)化組織監(jiān)督功能，做到上級管好下級、書記管好委員、班子管好成員。制度監(jiān)督，主要是解決落實不嚴(yán)格、不經(jīng)常的問題。對黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度規(guī)定，要逐條逐項、嚴(yán)格認(rèn)真地抓好貫徹落實，切實做到用制度管事管人管權(quán)。群眾監(jiān)督，主要是解決民主渠道不暢的問題。要進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開、事務(wù)公開，拓寬監(jiān)督渠道，注重發(fā)揮好各級黨代表、基層官兵和干部家庭的作用，形成監(jiān)督合力。

領(lǐng)導(dǎo)的表率作用。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范，就是無聲的命令、無形的號召，能夠產(chǎn)生很強(qiáng)的示范性。領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用強(qiáng)，班子的凝聚力就強(qiáng)，部隊的風(fēng)氣就正。領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是黨委正副書記，要認(rèn)真履行好抓作風(fēng)建設(shè)的政治責(zé)任，強(qiáng)化黨管干部意識，對本單位、本部門和分管工作內(nèi)的作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行定期檢查、定期分析、定期講評；要敢于正視和解決作風(fēng)建設(shè)中存在的問題，發(fā)揚較真碰硬精神，對機(jī)關(guān)和部隊存在的作風(fēng)不正不實現(xiàn)象及時糾正，對思想不純、作風(fēng)漂浮的干部嚴(yán)肅批評處理；要發(fā)揮好帶頭作用，堅持一級抓一級、一級帶一級，要求部屬做到的自己首先做到，要求部屬不做的自己堅決不做，真正以自身的好作風(fēng)帶出部隊的好風(fēng)氣。

（作者為北京軍區(qū)政治委員）