2、發(fā)現問題要深入實踐。實踐是檢驗真理的唯一標準，也是發(fā)現問題和解決問題的唯一途徑。只有深入實踐，才能更加直觀地發(fā)現工作中的不足，才能更好地更新觀念、轉變發(fā)展思路、破解發(fā)展難題、完善體制機制，使思想和行動更加符合科學發(fā)展觀的要求。一要深入基層，坐在辦公室里發(fā)現不了問題，只有深入基層、下鄉(xiāng)入村，通過調查研究、走訪、談心，廣泛征求意見和建議，才能及時發(fā)現基層問題；二要深入群眾，發(fā)展中的問題群眾最清楚、最有發(fā)言權，只有深入群眾、傾聽民聲、了解民意，面對面交流思想、心貼心聽取意見，才能及早發(fā)展群眾問題。三要強化責任，要帶著感情、帶著責任，要放下架子、撲下身子，要認真對待、做好分析匯總，才能找準問題的關鍵，使實踐不流于形式。
3、發(fā)現問題要勤于反思。學而不思則罔，反思是學習的靈魂，是理論聯(lián)系實際的橋梁，是發(fā)現問題的有效的途徑。只有緊密聯(lián)系科學發(fā)展的實踐、本地本單位的具體實際和本人的工作思想實際，帶著問題用心反思，才能頭腦明澈，豁然開朗，才能發(fā)現我們平常所不能發(fā)現的問題，才能轉化為推進科學發(fā)展的動力。一要聯(lián)系馬克思主義的理論體系進行反思，深刻認識科學發(fā)展觀理論體系的重要性，從理論層面發(fā)現問題；二要聯(lián)系改革開放的偉大實踐進行反思，深刻認識創(chuàng)業(yè)難、守業(yè)更難，發(fā)展難、科學發(fā)展更難的道理，從現實角度發(fā)現問題；三要聯(lián)系本行業(yè)、本單位、本部門的實際進行反思，深刻反思改革和發(fā)展的成功經驗教訓與阻礙改革與發(fā)展的舊觀念、舊思維，從方式方法上發(fā)現問題；四是要聯(lián)系個人的思想實際進行反思，把反思改革的矛頭對準自己，正視矛盾、正視問題、正視差距，從個人角度發(fā)現問題。
二、不斷培養(yǎng)干部直面問題的能力
直面問題是提升干部綜合素質的關鍵。發(fā)現問題，只是推進科學發(fā)展的第一步，對待問題的態(tài)度，決定著解決問題程度。在困難與問題面前，退卻沒有出路，只有迎難而上、勇于面對，處理事關自我利益的切身問題要拿得起、放得下，要敢于割舍，處理大局利益與個人利益沖突，要以大局為重、以人民利益為重，體現出黨員干部的高尚品格。能否直面問題，不僅事關科學發(fā)展目標的實現，也直接決定著人民群眾在多大程度上享受到改革發(fā)展的成果，是各級干部在新一輪發(fā)展中最能也最應該有所作為的領域。面對改革開放偉大的30年，我們不僅要看到中國經濟發(fā)展輝煌的一面，更要學會直面城鄉(xiāng)差距、收入差距日益擴大，環(huán)境壓力日趨嚴重的事實；面對全球性金融危機浪潮的沖擊，我們的企業(yè)不僅要會正視問題、學會應對，更要直面在危機下蘊藏機遇的一面，勇立潮頭；面對欠發(fā)達地區(qū)經濟發(fā)展的出路問題，我們不僅要看到交通瓶頸制約工業(yè)經濟發(fā)展的一面，更要看到生態(tài)環(huán)境的優(yōu)勢、發(fā)展生態(tài)經濟的強勁勢頭，借勢迎上。
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