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三要加強(qiáng)修養(yǎng)。這里包括三層意思：第一，黨性修養(yǎng)要加強(qiáng)，如果黨性弱，則與我們擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部的要求格格不入。第二，理論修養(yǎng)要加強(qiáng)。理論是明方向的，方向是指導(dǎo)行動(dòng)的。第三，品德修養(yǎng)要加強(qiáng)，德才兼?zhèn)?，以德為先，這是干部選拔任用的原則之一，加強(qiáng)品德修養(yǎng)，包括加強(qiáng)政治品德、社會(huì)公德、家庭美德、倫理道德的修養(yǎng)。同時(shí)，我們?cè)诩訌?qiáng)綜合修養(yǎng)方面，還要強(qiáng)化 “三個(gè)經(jīng)得起”的修養(yǎng)。一是經(jīng)得起表揚(yáng)的修養(yǎng)。就是在成績(jī)、榮譽(yù)、進(jìn)步面前不要昏昏然，而要保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，正確對(duì)待榮譽(yù)，正確對(duì)待進(jìn)步，始終保持清醒頭腦。二是經(jīng)得起批評(píng)的修養(yǎng)。批評(píng)并不是不好，就事論事的批評(píng)，都是幫助他人提高素質(zhì)的表現(xiàn)形式，對(duì)于身邊的同志和班子成員提出善意的意見，我們都要心胸寬廣地接受。不管是誰，只要他說得對(duì)自己的進(jìn)步有好處，對(duì)人民的事業(yè)發(fā)展有好處，我們就照他的辦。三是經(jīng)得起考驗(yàn)的修養(yǎng)?？简?yàn)的形式是多種多樣的，不能把組織的考驗(yàn)視同小事。有些干部很容易心浮氣躁，這就是經(jīng)不起考驗(yàn)的表現(xiàn)，務(wù)需加強(qiáng)修養(yǎng)。

四、改進(jìn)工作作風(fēng)，做求真務(wù)實(shí)的表率

求真務(wù)實(shí)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是思想作風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容。你們都是部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的領(lǐng)導(dǎo)干部，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁，其作風(fēng)如何直接體現(xiàn)黨和政府的形象。所以，一定要把求真務(wù)實(shí)作為開展工作的基本功，堅(jiān)持把握規(guī)律性、增強(qiáng)主動(dòng)性，減少盲目性，克服片面性，做到摸實(shí)情、出實(shí)招、求實(shí)效。

一要深入矛盾摸實(shí)情。我們領(lǐng)導(dǎo)干部要騰出時(shí)間和精力，經(jīng)常深入基層、深入群眾，尤其是要到那些困難多、矛盾多、意見多的地方去，帶著感情傾聽群眾呼聲，感受群眾疾苦，體察群眾情緒，為群眾排憂解難。碰到矛盾一定要迎難而上，千萬不能回避，不能怕矛盾，要整合各方資源，發(fā)揮自己的主導(dǎo)作用，要以自己是解決矛盾的第一責(zé)任人的態(tài)度和決心，推動(dòng)解決矛盾。

二要集中智慧出實(shí)招。要善于集中智慧、科學(xué)決策，謀要廣，斷要獨(dú)。智慧來自群眾、來自基層、來自于班子、來自于同志們，決斷要自己拿主意。特別是重大決策、緊急情況，一定要集中智慧，通過去粗取精，去偽存真，由此及彼，由表及里，抓住事物本質(zhì)，果斷作出決策。集中智慧出實(shí)招，要在繼承中發(fā)展，在鞏固中提高，把握時(shí)代脈搏去發(fā)展，不能違反客觀規(guī)律，也不要提不切實(shí)際的口號(hào)，不刻意學(xué)新官上任三把火，工作開局前三拳等，要始終保持求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，堅(jiān)持實(shí)實(shí)在在地干事。

三要踏實(shí)工作求實(shí)效。為政不在多言，貴在實(shí)干，工作不圖形式，只求扎實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是新提拔的年輕干部，一定要腳踏實(shí)地，潛心研究真招實(shí)招，著力解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的各種實(shí)際問題，傾力解決群眾生產(chǎn)生活中的各種具體問題，決不能敷衍塞責(zé)，做表面文章。要力戒官僚主義、形式主義，力戒心浮氣躁，敢講真話，必報(bào)實(shí)情，敢于坦誠(chéng)直言；不圖虛名、不務(wù)虛功，不搞急功近利、華而不實(shí)的形象工程。對(duì)那些群眾急需的事、群眾受益的事、打基礎(chǔ)的事、起長(zhǎng)遠(yuǎn)作用的事，要一件一件地抓，抓一件成一件，善抓善成。