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      黨員領導干部要做貫徹落實四中全會精神的表率
      bobodoll.com.cn?2009-12-18 10:57? 鄭玉清?來源:人民網    我來說兩句

      第四,要樹立“俯首甘為孺子?!钡姆瞰I意識,做心系群眾的表率。

      四中全會《決定》明確提出:要保持黨同人民群眾的血肉聯系。黨員干部要時刻擺正公仆與主人的位置,把對上負責和對群眾負責一致起來,心里裝著群眾,時刻把人民的利益放在首位。想問題、辦事情,“寧愿自己吃苦,不讓群眾受累;寧愿自己吃虧,不讓群眾受損;寧愿自己麻煩,不讓群眾為難”,決不能以犧牲多數群眾的利益來滿足個人和小團體的利益。要多到田間地頭,多到企業(yè)廠礦,多到問題多的地方和貧困群眾家中了解掌握真實情況,幫助解決實際困難。通過在思想上尊重群眾,在感情上貼近群眾,在行動上深入群眾,在工作上依靠群眾,贏得群眾信任,樹立良好形象。

      第五,要樹立“勿以惡小而為之”的自律意識,做清正廉潔的表率。

      廉潔自律是黨員領導干部必備的政治品德,是保持共產黨員先進性和純潔性的基本要求。黨員領導干部保持清正廉潔要做到“五個看一看”:一是常到貧困地區(qū)和弱勢群體中看一看,就會對我們的生活待遇心滿意足;二是到英雄模范人物家中看一看,就會感受到榜樣的力量,看到我們自身的差距。三是常到烈士陵園看一看,就會感到我們今天的幸福生活來之不易,倍加珍惜;四是到遺體告別儀式現場看一看,看到人輕飄飄而去,就會感悟到人生在歷史的長河中非常渺小,什么金錢、名利都是“身外之物”;五是常到高墻監(jiān)獄看一看,聽服刑人員為你現身說法,將會受到刻骨銘心的警示,防止自己犯錯誤。

      第六,要樹立“眾人劃槳開大船”的大局意識,做團結協作的表率。

      團結不僅是品質問題,更是能力問題。凡是領導班子在團結上出問題的,一個共性原因就是民主集中制堅持不好。黨員領導干部之間要講究協作,多配合、少拆臺,多一點理解、少一些雜念。要心往一處想,勁往一處使,大事講原則,小事講風格。黨員領導干部特別是“一把手”要能夠容人、容言、容事、容錯,取人之長,補己之短,相互促進,共同提高。領導干部之間只要真正做到了精誠團結,戮力同心,就沒有越不過的河、翻不過的山,就沒有化解不了的矛盾、克服不了的困難,就會真正形成帶領干部群眾想發(fā)展、謀發(fā)展、干發(fā)展的堅強領導集體。

      (作者為中共南漳縣委常委、組織部長)


      責任編輯:趙舒文
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