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各級領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國家的骨干力量，其精神狀態(tài)、能力水平如何，對黨和人民事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。我們必須從提高領(lǐng)導(dǎo)干部能力水平入手，全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力。具體來說要增強(qiáng)八種意識。

一要增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識。十七屆四中全會(huì)明確提出要把理論素養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力作為選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。這是在全黨營造崇尚學(xué)習(xí)、提高全黨學(xué)習(xí)能力、建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨氛圍的新的重要舉措。領(lǐng)導(dǎo)干部必須以高度的緊迫感和責(zé)任感，主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)。學(xué)習(xí)是前進(jìn)的基礎(chǔ)，事業(yè)的基石，要想事業(yè)有成，就必須學(xué)習(xí)先行，學(xué)有所成。要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種信仰、一種終身追求、一種政治責(zé)任，把學(xué)習(xí)當(dāng)作需要來認(rèn)識，當(dāng)作工作來對待，作為提高認(rèn)識、增強(qiáng)能力、解決問題、推進(jìn)改革的基礎(chǔ)和前提。對各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說，職務(wù)的提升，并不意味著能力水平的自然提升。相反，職務(wù)越高，責(zé)任越大，學(xué)習(xí)的任務(wù)及要求也越高。因而，領(lǐng)導(dǎo)干部要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，就必須要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，保持學(xué)習(xí)熱情，主動(dòng)學(xué)習(xí)，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)、完善、提高自我，更新知識、積累經(jīng)驗(yàn)、提高素質(zhì)，努力成為具有世界眼光、把握科學(xué)發(fā)展規(guī)律，能夠開拓創(chuàng)新、善于駕馭全局的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部。

二要增強(qiáng)政治意識。領(lǐng)導(dǎo)干部必須不斷強(qiáng)化政治意識，做到頭腦清醒、立場堅(jiān)定、顧全大局。要始終堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)不動(dòng)搖，時(shí)刻與黨中央保持高度一致，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識要求：一要有高度的責(zé)任感、使命感，把它作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作擺上重要議事日程。二要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論學(xué)習(xí)，把干部理論功底的深淺作為考核、任用干部的重要依據(jù)之一。三要引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部積極投身社會(huì)實(shí)踐，在實(shí)踐中不斷加深同人民群眾的感情，提高政治覺悟。四要規(guī)范、健全有關(guān)的規(guī)章制度，對領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培訓(xùn)、黨內(nèi)生活、年度考核、民主考評、監(jiān)督等，要有一套切實(shí)可行的制度和辦法，以使領(lǐng)導(dǎo)干部永葆人民公仆的政治本色。

三要增強(qiáng)責(zé)任意識。責(zé)任意識是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)干部能不能干好工作，能不能起到帶頭作用，關(guān)鍵在責(zé)任心。增強(qiáng)責(zé)任意識，是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)執(zhí)政能力的重要內(nèi)容。增強(qiáng)責(zé)任意識，就是要求黨政領(lǐng)導(dǎo)干部牢記肩上的重任，牢記黨和人民的重托，把思想集中到干事創(chuàng)業(yè)上，把精力凝聚到做實(shí)事上，把功夫施展到抓落實(shí)上，兢兢業(yè)業(yè)地完成自己的工作任務(wù)，卓有成效地履行自己的神圣職責(zé)。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任意識，切實(shí)做到在其位、謀其政、司其職。