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      保險營銷員龍年期許:回或不回家 開門都要紅

      2012-01-19 11:31:55??來源:《證券日報》保險周刊  責(zé)任編輯:林晨昱  

      2011年,是保險業(yè)不景氣的一年,對于保險營銷員,這個保險行業(yè)的基層群體,他們感受到的,或許是業(yè)務(wù)不好做了,績效考核時,“我被考核下來了”。現(xiàn)階段也是2012開門紅的籌備階段,所有保險公司的營銷隊伍都整裝待發(fā),爭取在龍年的開始討個好彩頭。

      “今年不回家過年了,等著簽單。”89年出生的小雪,租了個床位,在北師大讀了個夜校,北京的大學(xué)生太多,工作不好找,她到中國人壽做了一名普通的保險營銷員。

      初見小雪,是在她租住的宿舍里,一個十幾平米的平房內(nèi),上下鋪住著十幾個外地來北京工作的女孩,小雪正在玩電腦。從外貌上看,她要比她的實際年齡成熟些。人很漂亮,有點冷,不太愛跟人說話,更讓人聯(lián)想不到她會是一名保險營銷員。

      “保險營銷員的收入不穩(wěn)定,時有時無?!焙髞?,她就辭職了,但有單子她也接,這也是一筆額外收入。在西安的父母催著她回去結(jié)婚,踏實過日子,小雪不太樂意。小雪長得很漂亮,朋友很多,在北京并不寂寞,但也無奈答應(yīng)家里過年后回家安定下來。

      前段時間,小雪剛剛簽下了一單,收到保費(fèi)兩萬元,傭金拿了六七千塊,“年底是個好時候,平時比較忙的客戶也都有時間休息了,我得抽這段時間多聯(lián)絡(luò)一下,多去拜訪幾個客戶,爭取多簽幾個單?!毙⊙┍P算著,雖然家里沒有負(fù)擔(dān),她只要管好自己就可以了,但能帶點錢回家,父母肯定會很高興。

      明年,或許我們在北京就見不到這個漂亮、無拘無束的小姑娘了。當(dāng)然,也出現(xiàn)了數(shù)量不太大的一些“孤兒單”。但從記者了解的情況來看,這個年紀(jì),沒有人脈的年輕人,在一家保險公司堅持做一兩年還沒有餓著自己,實屬不易了。

      繼信泰人壽成立國內(nèi)首家險企專屬保險銷售公司之后,保監(jiān)會又批準(zhǔn)華泰財產(chǎn)保險設(shè)立華泰保險銷售有限公司。在保險營銷員管理體制的政策助力下,2012年初,險企將掀起一輪專屬保險銷售公司設(shè)立熱潮。

      這波熱潮也波及到了眾多保險公司的營銷員們,這其中就有偉權(quán),作為普通保險營銷員,他在太平人壽某分公司工作了五年,“這期間我每年的保費(fèi)規(guī)模大概做到十萬元,傭金收入是二到三萬元?!眰?quán)說當(dāng)時他所在公司實行責(zé)任底薪制度,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)1500元/月,后來他聽說責(zé)任底薪已經(jīng)達(dá)到了2500元/月。

      2010年3月,華康獲得保險行業(yè)首張全國代理牌照,成為國內(nèi)首家以“保險代理公司”命名的全國性保險專業(yè)代理機(jī)構(gòu),開展旗下子公司“子轉(zhuǎn)分”(子公司變身為分公司)工作。正是在這種形勢下,偉權(quán)到了現(xiàn)在的華康保險代理,因為有多年保險從業(yè)經(jīng)驗,他進(jìn)入華康代理便任主管一職,“雖然在華康沒有底薪的,但因為傭金收入比較高,每個月都能拿到四五千元。”

      記者在他的微博備注中看到這樣的介紹:“本人從事金融綜合業(yè)務(wù),站在客戶的利益立場,提供第三方的理財,為客戶合理地作出理財規(guī)劃,讓客戶過上恒久美滿的幸福生活,從此擁有精彩的人生!”偉權(quán)告訴記者,進(jìn)入代理公司后,他最大的收獲是能接觸到更多公司的產(chǎn)品,并且通過比較能更容易區(qū)分產(chǎn)品的優(yōu)劣。另外,令他興奮的是,他所在公司正在全國推廣第三方理財,以后客戶在他這里如果不想買保險,他可以同時推薦股票、基金、銀行理財?shù)榷喾N類產(chǎn)品,更好地留住客戶。

      他所在部門已經(jīng)提前完成了2011年任務(wù),2012年的任務(wù)量是去年的三至四倍。偉權(quán)告訴記者,轉(zhuǎn)到現(xiàn)在的單位后,年底他能拿到一筆較為滿意的年終獎,這也為龍年這個春節(jié)增添了不少喜氣。

      并不是所有的保險營銷員都在回家過年和簽單之間掂量、取舍,有些保險營銷員兩者可以兼得,既能多簽單,又能把年過好的。


      新旺是《證券日報》保險周刊的??土?,本刊曾以《暗訪日記:這樣的營銷員不招人煩》一文詳細(xì)介紹了記者在2010年與他相識的經(jīng)過,及對他的了解,之后也一直在關(guān)注著他,關(guān)注著保險營銷員們的生活、生存狀態(tài)。他的QQ分享里經(jīng)常轉(zhuǎn)發(fā)一些與保險有關(guān)的內(nèi)容,電話接通,他說話仍然是那么清亮,那么有節(jié)奏感。

      “舊歷新年底是開門紅籌備期,我們組訓(xùn)正忙著給出策劃出方案,爭取在過年這段黃金時期把大家動員起來,多做業(yè)務(wù)呢,這可是一年中賺錢的最佳時機(jī)啊?!毙峦嬖V記者,前幾天其分部在年底會餐的時候,只有二十幾個人出席,“我們那邊一共有四十幾個人呢,平時到的都很齊,現(xiàn)在家在外地的同事都搶票回家過年了?!?/p>

      新年對于新旺來說可謂雙喜臨門,他是老北京,既能在如此佳節(jié)與家人團(tuán)聚,又不耽誤拜訪客戶做業(yè)務(wù)。說到新年與他工作的關(guān)系,新旺頗有心得:“現(xiàn)在過年誰都會發(fā)點年終獎吧,少的兩萬元,多的十幾幾十萬元,這么多錢一次拿到手,投資便是一個很好的選擇,如果把這邊錢好好規(guī)劃一下,對客戶的將來會起到重大作用,對我們保險營銷員來說,抓住這個時機(jī),我們簽單的幾率也會大大提高?!?/p>

      不止是工薪階層的年終獎,新旺以為孩子的過年錢、壓歲錢也大有文章可做。“現(xiàn)在家里孩子少了,一個大家庭就那么幾個寶貝疙瘩,大人給的紅包都很重,如果讓父母保管,孩子們不愿意,但孩子自己管,父母又不放心。所以,孩子這部分錢拿來做投資,也是個很好的去處,可以做個少兒險、學(xué)平險什么的,每年都把錢存起來,時間長了,孩子從小到大的學(xué)費(fèi)都不用家長操心了,這對家長、孩子和我們都是一舉三得的好事呢?!毙峦鷮⒋笕说腻X、孩子的錢都?xì)w了類,都能扣到不同的險種上,很是費(fèi)了些心思,但他并不以為然,“這都是現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,沒什么奇怪的?!?/p>

      新旺說年底公司多會推出一些短期產(chǎn)品,如三年、五年的理財產(chǎn)品,這既方便交費(fèi),也不耽誤客戶用錢,很多工薪階層的年終獎就買這種類型的保險產(chǎn)品。

      雖然談2012年的開門紅,新旺說地?zé)嵫序v,但過去的一年對他來說可并不順利。記者曾在《暗訪日記:這樣的營銷員不招人煩》一文中提及,新旺有正式工作,每個月八百元的工資加社保,業(yè)余時間兼職代理保險已經(jīng)有五年,每年大概有十萬元的傭金收入。但去年,他卻在事業(yè)中遇到了挫折,“去年9月份考核的時候,我從組經(jīng)理的位置上被考核下來了?!毙峦鷮τ浾哒f,與他一起被考核下來的還有另外四到五位組經(jīng)理,這在新旺所在分區(qū)占到了接近三分之一,“去年壽險發(fā)展遭遇瓶頸,整個市場不好,是我做保險以來最艱難的一年?!?/p>

      新旺說,被考核下來的組經(jīng)理,有的迫于生活壓力,轉(zhuǎn)行從事其他工作了,有的留下來,去年一年他所得的傭金收入只有三四萬元。

      市場壓力越來越大,傭金收入少了,有新同事來了,有舊同事走了,唯一沒變的是新旺樂觀的生活態(tài)度?!拔矣姓焦ぷ?,做保險多出來多少錢對我來說都是多得的?!彼Mㄟ^自己的努力,做好開門紅,爭取在2012的考核中重新回到組經(jīng)理的崗位上。

      看著別人開年會、發(fā)年終獎,保險營銷員們想到的是怎樣爭取這個時機(jī)多做些業(yè)務(wù),而營銷員新旺告訴記者,保險營銷員是與年終獎無緣的,“頂多是主管一級的,會發(fā)一些雜糧什么的禮品,年終獎是沒有的?!?/p>

      保險營銷員,偌大一個群體,經(jīng)保監(jiān)會公布數(shù)據(jù)顯示,截至2011年一季度,全國擁有保險營銷員333萬余人,這么多人堪敵一個中小城市的人口數(shù)量。但這部分人沒有普通個體戶的資本、沒有普通公司員工的社保,就連普通意義上的年會也大都是自娛自樂。想到這些,不免為缺人缺瘋了的保險業(yè)擔(dān)憂,這些不都是人么?

      (證券日報)