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      年輕干部經歷單一易被別有用心者"下藥"
      www.fjnet.cn?2009-04-08 09:39? ?來源:瞭望    我來說兩句

        原題:年輕干部經歷單一易被別有用心者"對癥下藥"

        現在的多數年輕干部從家門到校門再到機關大門,經歷比較單一。一些別有用心者往往利用這個特點“對癥下藥”

        習近平同志最近在全國培養(yǎng)選拔年輕干部工作座談會上指出,要加強年輕干部的道德修養(yǎng),引導他們珍重人格、珍愛聲譽、珍惜形象,增強道德責任感,常修為政之德,積小德養(yǎng)大德,努力成為思想純潔、品行端正的示范者,愛崗敬業(yè)、敢于負責的力行者,明禮誠信、遵紀守法的先行者,生活正派、情趣健康的引領者。這一番語重心長的論述,在社會各界特別是年輕干部中引起了熱烈反響。

        年輕干部是我們黨和國家的未來。能否培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)?、朝氣蓬勃的年輕干部隊伍,關系到黨和國家大業(yè)的興衰存亡。近年來,越來越多的年輕干部走上各級領導崗位,他們的共同特點是學歷高、眼界寬、干勁足、決心大。許多年輕干部挑起為政一方的重任后,堅持為民、務實、清廉,很快打開了局面,用實際行動贏得了干部群眾的信任。但是不可否認,的確有這樣一些年輕干部,雖然才華橫溢,能力很強,但在道德關口上卻往往凸顯軟肋,甚至飽受群眾詬病。如有的干部雖然沖勁十足,在干部選拔上卻做不到“五湖四?!?,聽不得不同意見,喜歡任人唯親那一套,搞幫幫伙伙;有的干部公開場合顯得一身正氣、兩袖清風,背后卻在和小兄弟們吃喝玩樂,烏煙瘴氣;有的干部把生活作風當作“小事”,不檢點不自律不自重,有的公然帶著所謂的情人對影雙雙地出入公務場合,不以為恥反以為時尚;極個別的甚至還鬧出“二奶告狀”之類的荒唐事。

        正反兩方面的經驗教訓表明,領導干部特別是有培養(yǎng)前途的年輕干部,往往也是形形色色的社會人士關注乃至苦心經營、傾心“投資”的“潛力股”。年輕干部有銳氣有闖勁,但對大多數剛走上崗位的同志而言,畢竟涉世不深,對社會這個大學堂復雜性的認識相對還是欠缺的?,F在的多數年輕干部從家門到校門再到機關大門,經歷比較單一。一些別有用心者往往利用年輕干部的這個特點“對癥下藥”,用“財色酒氣”包裝的糖衣炮彈對付你。修養(yǎng)好、免疫力強的干部抗過去了,并在實踐中進一步增強了免疫力。而一些道德防線脆弱的干部則應聲倒下,極個別的甚至不攻自破;他們中的有些人最后淪為某些不法之徒豢養(yǎng)的“家奴”,將黨和人民賦予的權力拱手相送。可以說,道德防線一旦“決堤”,領導干部距離違法亂紀的深淵就已不遠。這種教訓幾乎年復一年地在我們身邊重演。

        我們黨的干部標準是德才兼?zhèn)?、以德為先。培養(yǎng)一名優(yōu)秀的年輕干部,很不容易。年輕干部要鍛煉,要經風浪,首先就要過好道德修養(yǎng)這一關。如果領導干部特別是年輕干部道德修養(yǎng)差勁,再怎么有才干有魄力,也必行將不遠。正因為年輕干部的社會閱歷相對單純,社會經驗相對薄弱,因此在培養(yǎng)過程中,除了增強他們的工作經驗以外,加強年輕干部的道德修養(yǎng),引導他們珍重人格、珍愛聲譽、珍惜形象,非常具有現實意義。人格、聲譽和形象,這是一名領導干部道德修養(yǎng)的內在和外在表現。如果人格缺失、聲譽不良、形象不佳,這樣的干部必然談不上有良好的修養(yǎng)。

        習近平同志曾經多次闡述領導干部的道德修養(yǎng)問題。如2007年在上海工作期間,他就明確告誡各級領導干部要“大道不偏離,小節(jié)不喪失”。2008年在寧夏考察工作時,他強調領導干部要培養(yǎng)和樹立六種意識,其中包括“自省意識”,即“慎權、慎獨、慎微、慎友”。這些論述,從不同角度提出了道德修養(yǎng)對領導干部健康成長的重要性。作為各級領導干部,如何不斷增強道德修養(yǎng),自覺以道德來約束和自律,是能否保持黨性原則,自覺服務人民的內在基礎。領導干部如果小節(jié)不保,大道難保不偏離;領導干部如果不經常自省,就難以加強修養(yǎng)、提升境界;領導干部如果不珍重人格、不珍愛聲譽、不珍惜形象,就必然為人民群眾所不齒。

        重視道德修養(yǎng),也是中華民族燦爛文明的精髓之一。古之先哲曾云:“心正而后身修,身修而后家齊,家齊而后國治,國治而后天下平?!彼^“心正”、“身修”,全部是個人道德品行的范疇。年輕干部只有珍重人格、珍愛聲譽、珍惜形象,常修為政之德,積小德養(yǎng)大德,自覺正心、修身、齊家,才能永葆大道不偏離,小節(jié)不喪失,也才有可能治國、平天下。

        今天的“治國平天下”,需要一支政治上強、善于領導科學發(fā)展、堪當歷史重任的高素質后備干部隊伍,為各級領導班子建設提供充足的干部儲備和源源不斷的人才支持。社會主義江山永固,黨和人民的事業(yè)歷久彌新,中國特色社會主義建設和中華民族的偉大復興,都呼喚著年輕干部盡快成熟。

        中國的改革開放事業(yè)已經進入了一個新階段,中華人民共和國也即將迎來建國60年大慶。正是因為一批又一批的優(yōu)秀年輕干部勇擔大任,不辱使命,接好前輩的班,肩負起了時代和歷史的光榮使命,所以,我們的事業(yè)總是后繼有人,充滿朝氣與活力。民族的重托、時代的使命,都要求年輕干部提高自身修養(yǎng),早日具備人民所期待的人格、聲譽和形象。(慎海雄)

      (責編:李艷)


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