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　　近日，沈陽市總工會相關負責人向記者證實，前期公示的“沈陽五一勞動獎章獎狀獲得者名單”中的沈鶴，確為小沈陽。此事一經(jīng)公示即在網(wǎng)友間產(chǎn)生熱議。（4月28日《沈陽晚報》）

　　在眾說紛紜之中，筆者也不忘湊個熱鬧，探個究竟，百度了一下：“勞動模范”簡稱勞模，在社會主義建設事業(yè)中成績卓著的勞動者，經(jīng)職工民主評選，有關部門審核和政府審批后被授予的榮譽稱號。在一份《全國勞動模范和先進工作者名單》中，筆者看到最多的勞模就是“公司工人”、“主管工長”、“居委會主任”等在普通崗位上勤勤懇懇工作的一線工人或基層干部，當然也不乏在文藝陣地上工作的作家和演員。先不討論小沈陽是否是經(jīng)過民主選舉的正規(guī)程序推選出來的勞模，單從慣例來看，小沈陽的職業(yè)角色并不能影響他成為一名勞模，那么，眾網(wǎng)友非議的根源究竟在哪里呢？

　　小沈陽拿了勞動獎章卻成了眾矢之的，這不僅和小沈陽春晚一夜爆紅有關，也和其備受爭議的“有快樂沒文化”的表演定位有關。今年兩會期間，中國戲劇家協(xié)會副主席韓再芬也直言：“我不喜歡趙本山和小沈陽的小品，不注重思想內(nèi)涵，缺少價值觀念?！钡珜Α翱鞓贰焙汀暗退住钡馁|(zhì)疑并未影響小沈陽的大紅大紫，小沈陽“快樂并低俗著”，身價反而一路飆升。 “模范不模范，從上往下看，上邊娘娘腔，下邊piapia響”，這是小沈陽舞臺風貌的生動快板詩。一邊是男扮女的嬌柔作態(tài)，一邊是晃晃悠悠的舞臺摔跤術(shù)。如果小沈陽留給大眾的竟是這樣的勞動模范形象，筆者以為，小沈陽成為勞動模范還不是時候。因為普通崗位上的勞動模范和明星勞模成長的經(jīng)歷截然不同，而且一年一次“五一勞動獎章”的頒布是為了鼓勵更多的普通勞動者勤勞敬業(yè)地忠于自己的崗位，而不是拿小沈陽類的明星做示范和標榜的。選出小沈陽類的勞模越多，普通勞動者的勞動積極性就越受挫，因為他們永遠也無法和小沈陽看齊。

　　小沈陽的拿手絕活從《不差錢》到現(xiàn)在無數(shù)次地在全國各地重復著，瘋耍著。劍走偏鋒式的“跑偏”帶給他暴漲的名與利。如今，勞動模范的獎章也垂青于他，讓人不禁嘖嘖小沈陽的“風頭正勁”。心里自愧弗如，難以企及。但這些感嘆和眼羨能給普通勞動者帶來多少正面的激勵和鞭策呢？眾多的普通勞動者可能越來越覺得勞動獎章的設立與自己無關，甚至會有反感的情緒。勞模評選離基層群眾越遠，它評選意義的缺失就越大。

　　筆者禁不住慨嘆一聲：小沈陽拿了勞動獎章，我離勞模還有多遠呢？勞動模范的評選墊起腳夠得著就好，如果勞動者已經(jīng)難以望其項背、無法到達了，那么勞動獎章的激勵效用就徹底喪失了。更何況小沈陽從走紅到現(xiàn)在的時間如此短暫，怎么就“放心”讓他戴這頂帽子，而把眾多腳踏實地工作的普通勞動者撂在一邊呢？(若初)

(責編：劉寶琴)