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　　在中國，富二代接班的事，一直就是一個難題。最常見的模式，就是老子掙錢兒子花，不，是揮霍。老子創(chuàng)業(yè)，兒子敗家。

　　個中的原因說來也簡單，老子創(chuàng)業(yè)，一旦打下天下，兒子就生活在蜜罐里了。加上老子又忙，無暇顧及兒子的教育，從心里也不希望自家的孩子，過得像當年自己那樣辛苦，故每每予取予求，要什么給什么。于是，富二代就變成紈绔子，斗雞走馬無所不能，掙錢辦事一無所能。

　　過去人解決這個難題的方式，是課子讀書。就像著名的徽商，頭兩代人發(fā)了財，就花大價錢延請名師，課子讀書。但是這樣做的結果，商人的事業(yè)往往得不到繼承，后代倒是在科舉上有所斬獲。家族事業(yè)，轉到仕途上去了。

　　后來的學者總結華人產(chǎn)業(yè)難以做大的原因，都會歸結為難以積累。一兩代就結束，無論創(chuàng)業(yè)者有多大本事，也難以一下子變成巨頭。而難以積累的原因，大體有兩條。一是諸子平分的繼承制度，一是富二代或者三代的不爭氣。

　　現(xiàn)在，第一個原因，華人企業(yè)家已經(jīng)開始有所注意。很多產(chǎn)業(yè)巨子，著手引入西方繼承制度，不再搞諸子平分，以免產(chǎn)業(yè)分散。而是在諸子中，擇其優(yōu)秀者單線繼承。這個問題，至少在海外華人企業(yè)家那里，逐漸有了共識。如果子女無一有用者，還可以引入現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)制度，讓經(jīng)理人來經(jīng)營。針對富二代變紈绔的問題，海外華人企業(yè)家也加強了子女的教育。也有人學西方人，不讓子女特殊化，只給一點生活費，鼓勵子女從小自立。但是，在中國內(nèi)地，富二代的自立性的培養(yǎng)，顯然還沒有提上日程，很多富二代惡習已成，估計就是下狠心扳，也一時半會兒扳不過來。

　　富二代的難題，實際上是富一代的問題?，F(xiàn)在的富人創(chuàng)業(yè)，無論如何辛苦，為的似乎都是讓下一代不辛苦。盡可能多留點財產(chǎn)給后代，讓他們就是揮霍，也能揮霍到死，衣食無憂。很少有人想到，自己的事業(yè)應該留下來。更沒有人想到，掙錢給兒子揮霍，到底是造福于他呢，還是害他？更何況，很多富二代，由于吸毒、放縱，在老子沒有咽氣之前，就已經(jīng)揮霍掉了家產(chǎn)，甚至眼看著白發(fā)人送黑發(fā)人。敗家子敗起家來，其實很快。再龐大的家產(chǎn)，擔保富二代衣食無憂，也未必是個靠譜的期待。

　　現(xiàn)在的中國，已經(jīng)沒有嚴格意義上的老企業(yè)了。改革后成長起來的新一代企業(yè)家，能否把產(chǎn)業(yè)傳下去，令人憂慮。在這方面，我們還是要向西方學點東西。 （張 鳴）

（責編：李艷）