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事實上，此前俱樂部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)一直受包括工傷、稅務(wù)以及勞動和保障等部門監(jiān)管，可效果如何呢？在全社會都在關(guān)注新《勞動合同法》執(zhí)行情況的時候，俱樂部拖欠球員工資等現(xiàn)象頻繁出現(xiàn)，只不過球員不爭氣的表現(xiàn)讓這種違法用工問題顯得弱化而已。面對這種公然違背勞動法的現(xiàn)象，勞動和保障部門那時在哪里？

換句話說，中國足球不是沒有部門監(jiān)管，也不是不知道怎么監(jiān)管，而是愿意不愿意監(jiān)管以及怎么監(jiān)管的問題。別說聯(lián)動了諸多部委，就算全國聯(lián)動，只在表面上做文章，其結(jié)果只能是用來糊弄球迷而已。

更令人擔(dān)憂的是，以這些部門的工作做派，各管各的事務(wù)，會不會使俱樂部的管理出現(xiàn)多龍治水的現(xiàn)象呢？而向來假賭毒上深有研究的中國足球會不會制造一些新的腐敗點呢？這些問題同樣值得深思。因此說，對于這種多個部委監(jiān)測的關(guān)鍵還在這些部門到底能夠給中國足球帶來一些什么改變。換句話說，部門很多，但辦不辦事才是核心表現(xiàn)。

中國足球的潰爛是一個長期惡習(xí)的積累，因此說，整頓中國足球同樣需要一個長期的過程。而如何保證這個拯救的過程始終保持著新鮮的感覺，顯然不是幾個部門參與其中的問題，更應(yīng)該建立一套行之有效的聯(lián)動機(jī)制，用制度來拯救中國足球，或許要比那些部委帶著扶貧色彩的監(jiān)管更具成效和可持續(xù)性，也能夠透過一些雷人的派頭，看到實惠的療效。