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7月27日，東莞市東城區(qū)一酒店拖欠裝修工人工資，工人拉橫幅討薪，被不明身份的黑衣人毆打。28日東城區(qū)政府信訪辦就此舉行協(xié)調(diào)會(huì)，主持會(huì)議的信訪辦主任卻稱工人拿不到工資，是“交學(xué)費(fèi)”，工人討薪被打，是“活該”，甚至拍桌子罵女工人為“潑婦”。（7月29日《南方都市報(bào)》）

“工人討要血汗錢，正義理應(yīng)站這邊；信訪主任一席間，為誰說話為誰憐?！庇懖换毓べY反遭痛打，官員不予伸張卻稱活該，邏輯的錯(cuò)亂，是非的顛倒，著實(shí)可氣可恨。

勞工付出勞動(dòng)，資方給予報(bào)酬，法律確立的勞資關(guān)系早該深入人心，成為一種自知自覺的社會(huì)共識。然而，拖欠薪水、拒付工資等本該不發(fā)生卻頻頻上演的現(xiàn)象，讓我們看到了理想與現(xiàn)實(shí)的落差，不僅僅是雇主的無良，還有權(quán)力的冷漠。

討薪從來就是一個(gè)沉重與悲涼的話題。討薪被打、遭報(bào)復(fù)，一幕幕充滿血腥的畫面，只是工人、農(nóng)民工討薪維權(quán)之路的一個(gè)縮影。討薪代價(jià)太大、維權(quán)成本過高，已成為他們難以承受之重和不可觸摸之痛。更可怕的是，當(dāng)本應(yīng)為民伸張正義的公權(quán)力變得站著說話不腰疼。

討薪被打的工人尋求職能部門以期得到幫助，結(jié)果卻事與愿違，不僅問題沒有得到及時(shí)妥善解決，反挨了一頓好罵，著實(shí)讓人心寒。信訪部門是民眾伸張權(quán)益、表達(dá)訴求的場所，面對受屈工人的訴苦，信訪辦主任非但不表示同情、給予安慰，反倒出言不遜、惡語相向，這讓人不禁質(zhì)疑其到底是誰的代言人，在替誰說話。

“讓勞動(dòng)者體面勞動(dòng)”、“讓人民生活得更有尊嚴(yán)”，工人領(lǐng)不到工資，涉及權(quán)利問題，也關(guān)乎尊嚴(yán)體面。只是，在“討薪被打活該”的權(quán)力叫囂中，被打工人的體面與尊嚴(yán)已無從談起。“討薪被打活該論”恰恰敲響了一記警鐘。權(quán)力缺乏監(jiān)管，必然像脫韁野馬，傷害的不僅僅是公民的基本權(quán)利，還有勞動(dòng)者的體面與尊嚴(yán)。