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      國企紅利也救不了社會保障
      www.fjnet.cn?2010-08-17 08:22? 沈洪溥?來源:東方網(wǎng)    我來說兩句

      兩方面情況相對照,可以發(fā)現(xiàn)一個簡單的事實(shí),即我國社保體系面臨缺口問題是主要矛盾。這樣,解決這個主要矛盾的基本策略就是尋找新的資源來彌補(bǔ)社保體系。當(dāng)然,條件合適的時候,可以考慮納入部分國有企業(yè)分紅來作為補(bǔ)充。但這絕不意味著,目前幾百億元水平的國企分紅能夠替代職工繳費(fèi)支出。

      因此,筆者認(rèn)為,如果拋卻“唐僧肉”和“過家家”思維,解決我國的社會保障問題或至少包括三個要點(diǎn):首先要立足于“做大蛋糕”,通過經(jīng)濟(jì)成長讓社會成員共享利益規(guī)模擴(kuò)大,保證社會成員能站到“社保安全線”上;其次要堅持科學(xué)合理原則,確保每個繳費(fèi)人的權(quán)益,個人繳費(fèi)賬戶不能被挪作公共用途;第三是要善用代際融資手段,政府宜加緊研究并推出超長期社保國債等金融工具,如此,既彌補(bǔ)財政實(shí)力短期不足,又能彰顯政府所需擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣?zé)任。


      責(zé)任編輯:李艷
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