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8名復旦大學教授聯(lián)名請求學校破格錄取一個“天才”。但因高考成績6分之差，省招辦拒絕投檔。陜西省西安市高新一中的高三應(yīng)屆生孫見坤征服了教授的心，也摸到了大學的門，卻“搞不定”招辦的章。（8月25日《中國青年報》）

或許有人怪陜西省招辦過于死板，但是筆者以為，如果所有的錄取都是這般“鐵面無私”，這幕“悲劇”也不會出現(xiàn)。

當下，無論是自由錄取還是高考錄取，可謂丑聞連連。各地頻現(xiàn)的諸如“羅彩霞案”等事件，不但令人們原本以為相對公平的高考錄取蒙受信任危機，而且更使得高校自主招生、校長推薦制等自由錄取制度一出臺便深陷質(zhì)疑漩渦?？梢哉f，招錄制度的運作對大多數(shù)“凡人”都難以體現(xiàn)公平、公正，個別“奇才”即便再出類拔萃，同樣難逃要么被泯滅，要么破格后又遭質(zhì)疑的命運。

正如該地招考辦擔憂的那樣，“如果這次為孫見坤開了這個口子，‘條子生’、‘關(guān)系戶’等腐敗問題就會接踵而至?！笨梢哉f，招考辦的顧慮從一個側(cè)面折射出，當下眾多“特例生”為什么最終成了“問題生”。

可見，扼殺“奇才”的，并非我們招錄制度的 “冥頑不靈”，恰恰是制度本身不夠“鐵面無私”，存在太多靈活性所致。倒不是說，招錄制度中不可存有靈活操作，但我們有理由相信，當自由錄取等招錄制度尚未構(gòu)成 “方圓”，靈活難免成為一個有名無實的“幌子”，令“特例生”淪為曖昧的“特殊生”。

因此，與其為“奇才”的現(xiàn)實悲劇而感喟，不如反省我們的招錄制度對絕大多數(shù)“凡人”，是否踐行了“一視同仁”的公平準則。（來源：海峽導報）