無論是在有農(nóng)村生活經(jīng)歷者的記憶里，或是在影視劇中，年輕父母外出打工時(shí)，那種離別的場(chǎng)面，孩子的啼哭怕是眾多父母最不忍的，但即便再哭再鬧，生活重?fù)?dān)面前，父母?jìng)円灰а?，也還是背著行囊上路了。而在這個(gè)兔年春節(jié)里，許多農(nóng)民工不再?zèng)Q絕，昨日 《廣州日?qǐng)?bào)》報(bào)道說———調(diào)查稱5800萬留守兒童致農(nóng)民工不愿外出打工。
于留守兒童而言，守住父母，就是守住快樂。近年來，留守兒童問題，已成為一個(gè)亟待破解的社會(huì)難題。近六千萬的留守兒童一直都沒能阻止住中國(guó)龐大的農(nóng)民工大軍的流動(dòng)腳步和方向，原因就在于，親情的分量在生活壓力前往往輕若鴻毛，農(nóng)民工不得不外出謀生！由此，突然覺得，曾經(jīng)寧可家庭別離的那種決絕與鐵石心腸，何以頃刻間就柔軟如斯？雖然，年輕的父母?jìng)円庾R(shí)到了代管不力、親情缺失導(dǎo)致的兒童留守問題日益凸顯，他們需要留下來盡為人父母的責(zé)任，但這或許只是個(gè)重要原因，卻不是關(guān)鍵性原因。尤其當(dāng) “留在家鄉(xiāng)待遇跟去廣東一樣”時(shí)，誰還會(huì)假裝看不見，而不管不顧地徑自外出闖蕩？
說白了，農(nóng)民工愿不愿意外出，這是一道現(xiàn)實(shí)選擇題。親情可能一直都不是最關(guān)鍵的選項(xiàng)，否則，哪來的留守兒童？關(guān)鍵就在于，外出與留下來的性價(jià)比到底哪個(gè)高？曾經(jīng)，外出打工待遇誘人，這對(duì)于落后地區(qū)的廉價(jià)勞動(dòng)力有著強(qiáng)大的吸附能力，而今，世事變遷，發(fā)達(dá)地區(qū)的比較優(yōu)勢(shì)正喪失殆盡，甚至處于內(nèi)憂外患的雙重夾擊之下：發(fā)達(dá)地區(qū)生活成本本來就高，加之當(dāng)下CPI持續(xù)走高，雖有消息稱九成企業(yè)將加薪，但若加薪不到位，只是象征性的，或討薪太困難，則無足以抵消生活成本支出，可以說，生活成本大增是為“內(nèi)憂”；而隨著富士康等一些企業(yè)的“內(nèi)遷”，近期安徽、河南等勞動(dòng)力輸出大省都被指截留農(nóng)民工，中西部借助“家鄉(xiāng)留人”的情感紐帶，明里暗里地“搶人”，此為“外患”。
東部地區(qū)倘若真正意識(shí)到了危機(jī)所在，并著力于改善農(nóng)民工的待遇時(shí)，應(yīng)是有把握奪回比較優(yōu)勢(shì)。當(dāng)然，中西部同樣需要農(nóng)民工，農(nóng)民工的外出或留下，取決于雙方開出的“價(jià)碼”，如果說當(dāng)中西部在待遇方面已經(jīng)追上，并通過留守兒童“以情留人”時(shí)，問題就在于，東部地區(qū)如何采取正確的戰(zhàn)術(shù)才能打贏這場(chǎng)農(nóng)民工爭(zhēng)奪戰(zhàn)？換言之，必須盡快全面解決外來務(wù)工人員在醫(yī)療、戶籍、子女教育等等方面的現(xiàn)實(shí)困境和后顧之憂，否則，“用工荒”還會(huì)加劇。
某種意義上說，用工地區(qū)間的相互角力，讓農(nóng)民工也有了選擇權(quán)，迫使各用工地區(qū)在農(nóng)民工待遇的改善上你追我趕，西部倒逼東部，東部再帶動(dòng)西部共同提高，農(nóng)民工就終能從中受益。怕就怕出現(xiàn)東部地區(qū)近幾年接連出現(xiàn)“用工荒”卻似乎不為所動(dòng)的境況，農(nóng)民工權(quán)利保障仍舊低水平徘徊，以致出現(xiàn)今日農(nóng)民工不愿去，也只能怨自己了。
一邊正擺出了“搶人”的架勢(shì)，另一邊卻并未拿出“留人”的足夠誠(chéng)意和行動(dòng)?；谶@樣的現(xiàn)實(shí)取舍之間，農(nóng)民工的最終選擇，其實(shí)是多么的理性和現(xiàn)實(shí)，這才是農(nóng)民工不愿外出的核心秘密——— 而通過解決留守兒童教育等問題免除 “后顧之憂”，則是這場(chǎng)勞動(dòng)力爭(zhēng)奪戰(zhàn)的鑰匙所在。
