昨天下午，南京紀(jì)委官方微博“鐘山清風(fēng)”發(fā)布微博稱，在1月25日召開的全市城建城管環(huán)保工作動(dòng)員大會(huì)上，溧水區(qū)城管局副局長俞立新沒有請(qǐng)假，而讓人代開會(huì)并遲到，經(jīng)核實(shí)，決定給予俞立新免職、通報(bào)批評(píng)的處理。（1月27日，搜狐新聞）

據(jù)了解，“鐘山清風(fēng)”發(fā)布的這個(gè)微博，引起了眾網(wǎng)友的熱議?！扮娚角屣L(fēng)”稱，在全市城建城管環(huán)保工作動(dòng)員大會(huì)上，溧水區(qū)城管局副局長俞立新在未履行任何請(qǐng)假手續(xù)的情況下，因家事私自安排他人代會(huì)并遲到，給會(huì)議秩序造成了不良影響。26日，溧水區(qū)紀(jì)委調(diào)查核實(shí)后，決定給予俞立新免職、通報(bào)批評(píng)的處理。這個(gè)處理決定發(fā)出后，不少網(wǎng)友對(duì)這種“體現(xiàn)抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變零容忍”的處理結(jié)果紛紛表示稱贊。

多年來，作風(fēng)慵懶散一直是黨員干部的通病。自新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體執(zhí)政以來，一直把轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來抓，其目的就是要切實(shí)轉(zhuǎn)變黨員干部的作風(fēng)，讓黨員干部明確自己的職責(zé)，更好地為人民群眾服務(wù)。

因開會(huì)遲到、讓人代開會(huì)被免了職，估計(jì)這位副局長“腸子都悔青了”。但筆者認(rèn)為，這位副局長被“處理”卻一點(diǎn)都不冤枉。領(lǐng)導(dǎo)干部就應(yīng)該帶頭遵守黨紀(jì)國法，帶頭遵守工作紀(jì)律，更不該搞“特權(quán)”。近日，網(wǎng)上熱議“公務(wù)員不好當(dāng)”，這個(gè)“不好當(dāng)”背后，反應(yīng)的正是我們的黨員干部多年來慵懶散慣了，不注意細(xì)節(jié)，不遵守細(xì)致的規(guī)定，久而久之，助長了不良風(fēng)氣。這不利于黨員隊(duì)伍的發(fā)展。

制度不是掛在墻上供人“膜拜”的，而是黨員干部用來自我約束和自我規(guī)范的。副局長因開會(huì)遲到讓人代開，看似小事，但影響惡劣。其被免職也深刻體現(xiàn)了黨政機(jī)關(guān)在反四風(fēng)問題上的堅(jiān)決態(tài)度。筆者認(rèn)為，對(duì)作風(fēng)懶、散的干部就得強(qiáng)化問責(zé)，就得加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行力的問責(zé)，只有這樣才能從根本上轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，才會(huì)讓干部更加勤政。在黨的紀(jì)律面前，沒有任何“討價(jià)還價(jià)”的機(jī)會(huì)。