記者近日從沈陽市政府績效考評辦公室獲悉：今年，沈陽市政府績效考評有較大變化：適當(dāng)調(diào)低了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的考評分值，新增設(shè)改革創(chuàng)新考評指標(biāo)，取消地區(qū)生產(chǎn)總值（GDP）增速獎，增設(shè)環(huán)境保護(hù)重點(diǎn)工作獎。（4月8日《人民日報》）

盡管各地一再強(qiáng)調(diào)“可持續(xù)發(fā)展”方乃科學(xué)發(fā)展之道，但各地“先發(fā)展后治理”、“重經(jīng)濟(jì)輕環(huán)?！钡膫鹘y(tǒng)理念，依舊深入人心，各地的發(fā)展模式，也鮮有實(shí)質(zhì)改進(jìn)。

在這樣的境況下，沈陽祭出“大手筆”，一方面，降低經(jīng)濟(jì)發(fā)展在政績考評中的分值，且取消了GDP增速獎；另一方面，降低的分值則用于民生改善方面，并增設(shè)了“食品藥品安全”和“公共衛(wèi)生安全”兩項(xiàng)考評指標(biāo)，同時增設(shè)了環(huán)境保護(hù)重點(diǎn)工作獎。這樣的舉措，凸顯了“重民生穩(wěn)發(fā)展”、“可持續(xù)發(fā)展”的理念，是一種理性回歸。同時，在各地仍然明里暗里把“GDP增速”當(dāng)成主要政績考核指標(biāo)時，沈陽眼下的決策，不僅契合民意，乃民心所向，也是制度進(jìn)步的一種體現(xiàn)。

雖然沈陽的舉措亮點(diǎn)不少，但仍有令人擔(dān)憂之處。一者，沈陽實(shí)行的是政府績效千分制考評，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的分值降低了100分，其剩下來所占比例是多少？筆者查閱官網(wǎng)與新聞，均未提及，如果降低100分之后，其所占比例依然很高，那其他增設(shè)的考評，便很可能淪為形式。二者，“臺上高調(diào)反腐，臺下大搞腐敗”的“雙面官員”，現(xiàn)實(shí)生活中很多。如今，這“取消GDP增速獎”的政策要落到實(shí)處，更需避免“雙面行為”，以確保執(zhí)行力。

此外，最重要的一點(diǎn)是，之前對于官員的考評，全部是“內(nèi)部打分”、“領(lǐng)導(dǎo)評價”，這意味著，官員“唯上不唯下”的做法還是有大行其道的空間和土壤。來自系統(tǒng)內(nèi)部的考評，難免以偏概全，甚至被個人色彩所主導(dǎo)。一直以來，各方都在呼吁，要將民意納入考評制度內(nèi)，只可惜一直停留在紙面上。如今，沈陽取消GDP增速獎，增設(shè)環(huán)境保護(hù)重點(diǎn)工作獎，這的確令人欣慰，但對這些當(dāng)事官員的評價，理應(yīng)讓民意充分主導(dǎo)，而不能讓權(quán)力所左右。

因而，就沈陽這一系列的舉措而言，換湯更要換藥。一方面，對制度善意，必須以強(qiáng)有力的執(zhí)行力來確保；另一方面，對于官員政績的考評，民意的充分參與不可或缺。如今，沈陽市的“取消GDP增速獎”開啟了理性發(fā)展的契機(jī)，這不應(yīng)成為一地獨(dú)特的風(fēng)景，而應(yīng)成為各地的共同準(zhǔn)則。