【一些官員熱衷參加“天價(jià)培訓(xùn)”的背后，一方面，暴露出當(dāng)前官員選拔和人才評(píng)定的偏差，另一方面，暴露出權(quán)力約束的失范。】

國(guó)家鼓勵(lì)公務(wù)員本著“工作需要、學(xué)用一致”的原則參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。然而，由于相關(guān)制度不完善，不少官員成為社會(huì)上一些“天價(jià)”培訓(xùn)班的主要對(duì)象。據(jù)新華社7月16日?qǐng)?bào)道，一些動(dòng)輒數(shù)十萬元學(xué)費(fèi)的培訓(xùn)班已畸變成某些官員打造人脈圈的“名利場(chǎng)”與“資源聚集地”。專家建議，一些官員打著“學(xué)習(xí)”的旗號(hào)參加“天價(jià)培訓(xùn)”，這應(yīng)該成為下一步反腐敗需要清理整頓的“死角”。

客觀地講，政府官員在繁忙的工作之余，擠出時(shí)間進(jìn)修本無可厚非，至少可以視為提高文化修養(yǎng)、提升能力水平的一個(gè)表現(xiàn)?！疤靸r(jià)培訓(xùn)”之所以廣受社會(huì)詬病，往往在于公眾對(duì)官員獲取學(xué)歷學(xué)位的過程，以及對(duì)學(xué)歷含金量的質(zhì)疑。從現(xiàn)實(shí)看，官員學(xué)歷鍍金已經(jīng)成了“四風(fēng)”的新變種。正如一些網(wǎng)友責(zé)問的那樣，“中央大力整肅下，幾萬元一頓的宴請(qǐng)，官員們是不敢吃了，但是幾十萬元的奢侈‘培訓(xùn)飯’他們就能隨便吃嗎？”

有數(shù)據(jù)顯示，早在6年前，我國(guó)的博士授予數(shù)量已經(jīng)超過美國(guó)，躍升至世界第一，其中相當(dāng)一部分是政府官員。有人調(diào)侃，中國(guó)最大的博士群體并不在高校而是在官場(chǎng)。在今年的全國(guó)兩會(huì)期間，就有全國(guó)政協(xié)委員對(duì)“不學(xué)無術(shù)、注水的官員博士”大加抨擊。

一些官員熱衷參加“天價(jià)培訓(xùn)”的背后，一方面，暴露出當(dāng)前官員選拔和人才評(píng)定的偏差?，F(xiàn)在，一些地方將高學(xué)歷與政府官員的施政能力和管理水平簡(jiǎn)單地畫等號(hào)，受這種導(dǎo)向的影響，官員們學(xué)歷注水自然也是水漲船高。另一方面，暴露出權(quán)力約束的失范。有人把官員參加“天價(jià)培訓(xùn)”歸結(jié)為“三易”，也就是入學(xué)易、過關(guān)易、報(bào)銷易，在如此多“易”的背后，不難想象約束監(jiān)督權(quán)力的漏洞有多大。

盡管有些官員在職進(jìn)修存在不少問題，但我們也不能將其一棍子打死，更不能因噎廢食，要通過制度糾偏看緊門而非關(guān)上門。習(xí)近平總書記對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求，同樣適用于規(guī)范政府官員在職進(jìn)修上。只要是不假公濟(jì)私、對(duì)事業(yè)發(fā)展有實(shí)用的真進(jìn)修，不搞虛招、不走后門，通過嚴(yán)格考試獲得的硬文憑，那是多多益善，公眾也沒有意見。

要做到這一點(diǎn)，就需要通過制度的剛性給官員在職進(jìn)修糾偏。在建立科學(xué)的官員選拔和人才評(píng)定機(jī)制的同時(shí)，哪些官員需要進(jìn)修，攻讀專業(yè)是否與實(shí)際工作相適用，如何通過嚴(yán)格的考試考核，學(xué)習(xí)之后的實(shí)際成效怎樣，都亟須以制度的形式規(guī)范起來，公之于眾，接受社會(huì)的評(píng)判和監(jiān)督。這才是遏制官員“天價(jià)培訓(xùn)”的硬招實(shí)招。