【在中央軍令如山的語境下,如果那些心存僥幸的官員還在以原先的思維習(xí)慣來“規(guī)劃”自己的為官之道,那么,他們注定是沒有什么好下場的】

據(jù)9月9日《成都商報》報道,近日,四川省南充市紀(jì)委向媒體公布了去年以來查辦的一批“為官不為”典型案件,1年多來,南充先后查處“為官不為”案件40件,70余名黨員干部受到處理。

在中央三令五申要求轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的時下,卻還是有那么一批官員,連本職工作都不想好好干,上班時間屢屢開小差,比如,南充南部縣三官鎮(zhèn)鎮(zhèn)長上班時間在網(wǎng)上觀看《新白娘子傳奇》。

前不久,中國政府網(wǎng)一篇題為《李克強(qiáng):國務(wù)院決不發(fā)空頭文件》的文章中寫道,為抓政策落地,國務(wù)院總理李克強(qiáng)“怒了”——“我在基層調(diào)研時注意到,有些地方確實出現(xiàn)了‘為官不為’的現(xiàn)象,一些政府官員抱著‘只要不出事,寧愿不做事’,甚至‘不求過得硬,只求過得去’的態(tài)度,敷衍了事?！薄罢f得難聽點,這不就是尸位素餐嗎?”

事實上,尸位素餐早就在不少公務(wù)員身上陰魂不散。曾有報道指出,公務(wù)員職業(yè)出現(xiàn)工作倦怠比例較高,工作倦怠,是機(jī)關(guān)干部“橡皮化”的最強(qiáng)例證。何為“橡皮化”?即指沒有神經(jīng),沒有痛感,沒有效率,沒有反應(yīng),不接受任何新生事物和意見,對批評和表揚都無所謂,整個人猶如橡皮做成的一樣。

和其他行業(yè)相比,公務(wù)員福利好、待遇好,工作穩(wěn)定,一直是顯著的優(yōu)勢,如果不是觸犯刑律或者犯了重大錯誤,這個鐵飯碗就能捧上一輩子。所以,每年的國考,都是千軍萬馬爭過獨木橋的火爆。也正因為如此,公務(wù)員隊伍中的“橡皮人”現(xiàn)象,屢遭百姓詬責(zé)。渾渾噩噩、消極混事、不思進(jìn)取,使公務(wù)員隊伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力大打折扣,而體現(xiàn)在執(zhí)政上,即是百姓深惡痛絕的漠視民生、絕緣民眾、遠(yuǎn)離民心。

尤其需要警惕的是,隨著這一年多中央連發(fā)多道禁令之后,從嚴(yán)治吏的步伐邁得更加堅定,公務(wù)員好似瞬間成了一個新崛起的“弱勢群體”,各種抱怨和苦水忙不迭地大吐特吐:壓力大、很辛苦、公務(wù)員不好當(dāng)了、油水少了、為官不易了、要辭職了,等等。隨之也出現(xiàn)了一種比較普遍的狀況:在轉(zhuǎn)變政府職能、簡政放權(quán)和道道禁令之下,反正當(dāng)官的好處瞬間少了,沒有油水了,所以,對本能撈到不少油水的本職工作更加倦怠、進(jìn)一步“橡皮化”了,很多官員都開始信奉“只要不出事,寧愿不做事”的信條,有的上班看電影、下象棋等,有的辦事推諉拖拉、責(zé)任心缺失,工作陷入“打醬油”局面,凡此種種,不僅損害了干部隊伍的純潔性、先進(jìn)性,更損害了百姓的切身利益。

還有多少官員在“為官不為”?在中央軍令如山的語境下,如果那些心存僥幸的官員還在以原先的思維習(xí)慣來“規(guī)劃”自己的為官之道,那么,他們注定是沒有什么好下場的。有關(guān)監(jiān)管部門,應(yīng)該本著人民利益高于一切的宗旨,對那些漠視民生、“為官不為”的官員,拿出“當(dāng)官不為民做主,不如回家賣紅薯”的追責(zé)力度,既然尸位素餐,那就讓他們吃不了兜著走。