打巴掌、拍后腦勺，甚至嘴對嘴咳嗽、吐痰，這幾日，一段浙江保姆虐待9個月大女嬰的監(jiān)控視頻在網上流傳，引起很多人的憤怒。面對多起類似事件，公眾呼吁政府有關部門加大力度規(guī)范混亂的保姆市場。（3月23日《錢江晚報》）

身為保姆，不好好照看孩子，反而以虐嬰為樂，實在令人憤慨。如此行徑，已涉嫌故意傷害，家長理應報警追究虐嬰保姆的法律責任，不能當東郭先生，讓“狼保姆”輕易逃脫懲罰。同時，廣大家長要想避免引狼入室，保護好自己的孩子，恐怕還真得在家里裝監(jiān)控才行。

除了因雇主很少追究虐嬰保姆的法律責任，導致“狼保姆”虐嬰的壞習慣之外，現有法律對虐嬰保姆的處罰條款不多、處罰過輕也是保姆虐嬰行為屢禁不止的重要原因。數字顯示，目前我國家政行業(yè)的從業(yè)人員已有上千萬，但至今還沒有一部規(guī)范家政市場的專門法律。雖然按《治安管理處罰法》第43條的規(guī)定，“毆打、傷害不滿14周歲的人，處10日以上15日以下拘留，并處500元以上1000元以下罰款”，但比起虐嬰保姆對嬰幼兒身心造成的傷害，這一處罰規(guī)定明顯過輕。若要以故意傷害罪追究虐待者刑事責任，其前提是已造成受害人輕傷，可相當多的保姆虐嬰事件由于發(fā)現得早或保姆生怕事情敗露不敢下重手，孩子雖飽受虐待但受的傷并不重，因此無法追究保姆的刑事責任。

《刑法》第260條的“虐待罪”規(guī)定，也不適用于虐嬰保姆。因為只有“虐待家庭成員，情節(jié)惡劣的”，才構成虐待罪。因此，有必要修改相關法律，擴大虐待罪的適用范圍。除了虐待“家庭成員”之外，虐待“被監(jiān)護、照料者”的，同樣應以“虐待罪”追究刑事責任。這樣，無論是保姆虐嬰，還是老師虐童或是養(yǎng)老院工作人員虐待老人，都會面臨刑事處罰。違法的成本高了，才能震懾有類似行為的人。

另外，家政行業(yè)從業(yè)人員的培訓、級別評定和上崗，也應像其他職業(yè)一樣加以有效監(jiān)管，要設置一定的從業(yè)門檻，沒經過必要的家政服務知識培訓、有劣跡或心理不健康的人，都不能當保姆。對虐嬰保姆要設立黑名單并向社會公布，永遠禁止其從事家政行業(yè)。介紹的保姆出了問題，中介公司也應承擔連帶賠償責任，這才能提高其責任意識。家政行業(yè)的立法不能再拖了，只有盡快立法規(guī)范，才能杜絕行業(yè)亂象。