中秋、國慶假期臨近。不少人為如何拼出一個(gè)“加長版”假期犯了愁。一時(shí)間，號(hào)稱能隨時(shí)請假的“病假條”應(yīng)運(yùn)而生，在網(wǎng)站、微博等平臺(tái)上公開銷售病假條的信息還不少。一張3天到7天的病假條40~100元，全國包郵。（《海峽導(dǎo)報(bào)》9月25日）

誰能為“網(wǎng)購病假條”接骨療傷？

劉健

利益總比規(guī)則先到一步。若不能斬?cái)噙@條病假條食物鏈上的各種“寄生蟲”，給網(wǎng)購“病假條”的潛規(guī)則接骨療傷，仍會(huì)有挑戰(zhàn)底線的“勇敢者游戲”。

其一，法治“透析”不可少。一方面，要靠法治鋼釘“接骨”，針對兜售假病假條的網(wǎng)絡(luò)非法營銷和偽造印章的行為，有關(guān)部門要順藤摸瓜、端掉窩點(diǎn)；另一方面，要給制度監(jiān)管“補(bǔ)鈣”，從醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和市場主體兩個(gè)層面同時(shí)入手，對真醫(yī)生開出的假假條以及假醫(yī)生的真業(yè)務(wù)進(jìn)行分類治理，借助信用體系、行風(fēng)監(jiān)督的外力強(qiáng)化制度嚴(yán)肅性，從源頭上堵截“賣方市場”。

其二，換位思考省不得。當(dāng)有限假期遇上無盡工作，福利永遠(yuǎn)是“能量守恒”的稀缺品。員工與其機(jī)關(guān)算盡互相“拆借”福利，也不如用人單位對勞動(dòng)者休假權(quán)益的充分尊重。比如，單位和員工通過民主協(xié)商，以內(nèi)部公約自主完善“拼假攻略”，在保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下，實(shí)行分批次輪休，做到風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)，使福利在同部門內(nèi)自由流通，從容避免假期尷尬。還有，帶薪休假和兩天半假期若能主動(dòng)落實(shí)，滿足員工需求，也不會(huì)為了假期搞出這么多是非。 >>>閱讀全文

“互聯(lián)網(wǎng)+病假條”的騙劇不能再上演了

婁獻(xiàn)忠

奇怪的是，記者能發(fā)現(xiàn)的問題，在網(wǎng)站、微博等信息平臺(tái)上幾乎是公開兜售、公開購買的這種詐騙現(xiàn)象，我們竟然看不到和網(wǎng)絡(luò)有關(guān)的管理部門對其采取過哪些措施，哪些行動(dòng)。

尤其令人擔(dān)憂的是，如果任“互聯(lián)網(wǎng)+病假條”的不法、不德行為肆意泛濫，則無異于為其他仿效者樹立了負(fù)面的榜樣，將更多的人引誘到網(wǎng)絡(luò)詐騙與被詐騙的泥坑之中。長此以往，互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)人類最偉大發(fā)明之一的信息利器，豈非有成為詐騙者樂園之虞？ >>>閱讀全文