有網友曬出爆料視頻稱，陜西榆林市人大副主任田樹昌醉酒后在吧臺前罵服務員、市領導。榆林市人大工作人員向法晚記者證實確為田樹昌本人。昨天，吳堡縣新聞中心在官微發(fā)布消息稱，榆林市紀委監(jiān)察局已經介入調查。

單就多家新聞門戶網站的標題來看，《陜西吳堡縣人大副主任醉酒罵市委書記紀委介入》的遣詞造句頗為引人入勝。這容易形成這樣的一個邏輯，現(xiàn)在地方紀委介入調查該視頻是因為罵了當?shù)氐闹饕I導。但是，如果帶著這個邏輯細細觀看視頻，就可能會帶來諸多凌亂。

其實，所謂的“罵領導”，體現(xiàn)在該視頻中只是一句“胡某某又算什么”。不過，看完視頻后，就會發(fā)現(xiàn)當?shù)丶o委有許多更加有理有據(jù)介入調查的理由。而且，該視頻中釋放的其他信息要比“罵領導”更加勁爆。比如，調戲酒店的女服務員，夸女服務員的臉和嘴“小”，“來我這兒干”等，這應該違反了領導干部的有關作風紀律要求。再比如，該官員在視頻中稱自己開了企業(yè)，如果情況屬實，應該違反了公務員不得經商等相關規(guī)定。

或許，“標題黨”式的新聞只是為了引起網友的關注，但至少對廣大網友以及相關領導來說，不應該形成“因罵領導就遭調查”的邏輯。固然，宜賓等地曾出現(xiàn)過“舉報主要領導反遭紀委調查”之類的厚黑新聞，但站在現(xiàn)代政府治理的角度講，“罵領導”只要不違反《中國共產黨紀律處分條例》中的有關規(guī)定，只要不帶有人身攻擊，不違反組織原則，一般性的只字片語，當不會成為被紀委調查的原因和理由。

被罵的上級領導，更應該思考如何以積極的心態(tài)、妥善處理或應對下級官員的這種行為。在基層政府層面，領導層之間、下級與上級之間，出現(xiàn)一些言語沖突并不奇怪。但處理這種問題，應該體現(xiàn)出公事公辦、私事私辦的原則。至少規(guī)避權力打壓和人身報復的嫌疑，更要做符合組織原則的事。如果僅僅是言語上有不尊敬或是輕蔑，頂多只是個人情感關系問題，就算是誹謗、詛咒，至多是民事問題，而不應該動用公共權力尤其是紀檢權力來解決問題。

“罵領導”之類的事如何處理，體現(xiàn)的是官員是不是能夠把握好手中權力的關鍵問題。權力被關進制度籠子的一個重要標志，就是上級領導對下屬能夠做到公私分明，不摻雜個人情感與性格好惡，公器私用被徹底杜絕。因此，我們希望的是地方紀委只是針對其有沒有違規(guī)辦企業(yè)以及調戲酒店服務員等進行調查，而不應該有打壓和報復的嫌疑。