近日，一段關于醫(yī)護人員在手術室大打出手的視頻傳遍網(wǎng)絡，引發(fā)熱議。記者從蘭考縣委宣傳部獲悉，此事發(fā)生在蘭考縣中心醫(yī)院，涉事的兩名醫(yī)務人員因戀愛問題發(fā)生爭執(zhí)。記者獲得的一段視頻顯示，兩名醫(yī)護人員在醫(yī)院的手術室內(nèi)先是發(fā)生口角，隨后互相毆打起來，其中1人連出7拳，在場其他醫(yī)務人員趕緊上前制止。一名負責調(diào)查此事的警察表示，事情發(fā)生在手術做完以后，當時病人已經(jīng)被推出手術室，雙方爆發(fā)沖突的具體原因不方便透露。

在手術室這種治病救人的圣潔地方，兩個醫(yī)護人員竟然會發(fā)生爭執(zhí)，還演變到“互毆”的程度，這讓人大跌眼鏡。因為其是在錯誤的地點做錯誤的事情，嚴重性可見一斑。這種爭執(zhí)與之后的互毆就是一種情緒宣泄，其實際上已經(jīng)失控了。而這種失控其實是對相關醫(yī)護人員基本職業(yè)道德的挑戰(zhàn)甚至是侵犯，劣態(tài)就已經(jīng)顯現(xiàn)出來。進一步說，在手術室里，任何的情緒宣泄都會顯得卑劣。

這次事件，不能僅當做一個普通的爭執(zhí)與互毆事件來看，也不能拿其造成了什么樣的具體損失來去評判，否則容易形成誤導。而是要透過表面上的情況，去看到其背后可能帶來較大安全隱患的一種潛在思維，這才是關鍵所在。

爭執(zhí)與互毆，可以說是情緒宣泄出來的結(jié)果。那之前呢？報道里說他們是因戀愛問題發(fā)生爭執(zhí)，這也就說明矛盾早已有之。而爭執(zhí)與互毆的出現(xiàn)，也證明了他們對矛盾沒有進行合理正確的疏解，那這樣的矛盾能不影響工作嗎？

其如果是普通工作也就罷了，可這是醫(yī)務工作，稍有不慎，就容易釀成大錯，容不得一點懈怠和馬虎，更別說個人情緒的明顯代入了。而這兩名醫(yī)護人員能如此做，就是潛意識里不重視自己的工作與環(huán)境，還過于隨性，沒有繃起那根弦，嚴謹和認真的態(tài)度嚴重缺失，這是“思維異化”的一個實際體現(xiàn)。

正常來講，一個人處于社會之中，各種矛盾是難免的，但矛盾存在的必然性并不能成為有些人因為個人矛盾造成其他惡劣影響的理由，因為人是活的，只要有基本的道德思維和價值判斷，都是可以處理好矛盾的。

所以，讓矛盾演變成情緒宣泄不應該，讓矛盾演變成不合時宜的情緒宣泄就更愚蠢。而這兩名醫(yī)護人員能讓矛盾演變成不合時宜的情緒宣泄，其道德觀和價值觀的混亂也就凸顯了出來。這便沒了真正要敬畏的東西，所謂“卑劣”的標簽也隨之體現(xiàn)的更深刻了，這便是“思維異化”的另一個實際體現(xiàn)。

對于此事，警察還解釋道，事情發(fā)生在手術做完以后，當時病人已經(jīng)被推出手術室。這樣的解釋其實只是在表面上為兩名醫(yī)護人員開脫了責任，只會在現(xiàn)實中留下深深的無力感，更無法掩蓋所謂情緒宣泄“卑劣”的現(xiàn)實，反而對我們之前的判斷是一種佐證。

具體而言，就算這兩名醫(yī)護人員的互毆沒有給患者帶來實質(zhì)的影響，但是，誰敢保證這所謂的情緒宣泄沒有浸透到手術當中呢？又如何否認甚至其去除這種情緒宣泄所帶來的安全隱患呢？對工作連基本的敬畏之心都沒有，工作的其他細節(jié)又該如何保證？而這些恰恰是深層次方面需要仔細考量的方面。

總之，我們只需要記住一條，對工作尤其是重要的工作，要時刻懷有一顆敬畏之心，而卑劣的情緒宣泄在任何時候都不該有，更不該存在于手術室中。因為在我們基本的道德價值觀中，有比這種卑劣的情緒宣泄重要百倍的東西要去執(zhí)著追求。