“政治路線確定之后，干部就是決定的因素?！秉h的十九大擘畫了決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的宏偉藍圖，吹響了進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想的前進號角。新時代要有新氣象新作為，打鐵必須自身硬。培養(yǎng)選拔新時代需要的好干部，事關(guān)黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導水平，事關(guān)人民群眾幸福安康，事關(guān)中華民族偉大復興。

12月22日至23日在京召開的全國組織部長會議，是黨的十九大后首次召開的全國組織部長會議，備受關(guān)注。中央政治局委員、中組部部長陳希出席會議并講話，強調(diào)“以對黨忠誠選忠誠于黨的人、以事業(yè)為上選擔當干事的人、以扎實作風選作風扎實的人”，全面貫徹落實了黨的十九大對干部隊伍建設提出的新要求，很好地回答了新時代“怎樣選拔干部”“選拔什么樣的干部”的重大問題，是我們黨新時代選人用人工作的重要指針和行動指南，具有十分重要的意義。

要以對黨忠誠選忠誠于黨的人。旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，要把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當。“天下至德，莫大乎忠”。唯有真正做到了對黨絕對忠誠，才能始終愛黨憂黨、興黨護黨，才能選好對黨忠誠之人。落實到具體的選拔任用過程中，就要堅持把政治忠誠作為選拔新時代好干部的首要標準，注重選用堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，對黨和人民絕對忠誠，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致的干部，堅決不用理想信念動搖、不講誠信、不懂規(guī)矩、不守紀律的干部。

要以事業(yè)為上選擔當干事的人。堅持事業(yè)為上是選人用人的根本出發(fā)點，是推動黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展的重要保證，也是確保干部健康成長的基本要求。堅持事業(yè)為上，就要始終以對黨和人民事業(yè)高度負責的精神，堅持黨的事業(yè)至上、人民利益至上、工作需要至上，把事業(yè)發(fā)展、工作需要、崗位要求與合理培養(yǎng)選拔干部、促進干部健康成長有機結(jié)合起來。落實到具體的選拔任用過程中，就要堅持把敢于擔當干事作為新時代好干部必須具備的基本素質(zhì)，注重選用敢于堅持原則，敢于較真碰硬，敢于改革創(chuàng)新，對工作認真負責、盡心竭力、善始善終、善作善成的干部，堅決不用不作為、不擔當、不負責的干部。

要以扎實作風選作風扎實的人。組織部門改進作風最核心的體現(xiàn)就是堅持公道正派。只有堅持公道正派，從新時代的發(fā)展需要出發(fā)，公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部，才能選出作風扎實的好干部。落實到具體的選拔任用過程中，就要堅持把為民服務作為新時代好干部的立身之要，注重選用以人民為中心，心系群眾、聯(lián)系群眾、服務群眾的干部，選用在改革發(fā)展實踐中干在實處、走在前列的干部，選用敬畏法紀、公私分明、清正廉潔的干部，堅決不用作風不實、品行不端、為政不廉的干部。

新時代呼喚新作為，新作為需要好干部。用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。只要各級黨組織和領(lǐng)導干部出于公心發(fā)現(xiàn)干部，不拘一格舉賢薦能，打破關(guān)系網(wǎng)，破除潛規(guī)則，聚天下英才而用之，勢必會形成廣納群賢、才智迸發(fā)的生動局面，為新時代中國特色社會主義偉大事業(yè)提供堅強組織保證。

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