近日，國家鄉(xiāng)村振興局、教育部、人力資源和社會保障部共同啟動“雨露計劃+”就業(yè)促進行動，升級續(xù)寫雨露計劃的“后半篇”文章，組織開展從教育培訓到促進就業(yè)的全鏈條、一體式幫扶，幫助“雨露計劃”畢業(yè)生實現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量的就業(yè)。

就業(yè)是最大的民生。“雨露計劃”作為一項為曾經(jīng)的貧困家庭量身打造的職業(yè)技能提升計劃，在脫貧攻堅期間，累計惠及800多萬貧困家庭新成長勞動力，帶動1500多萬貧困人口脫貧。這次啟動實施的“雨露計劃+”就業(yè)促進行動，將幫扶對象由脫貧家庭擴展到了脫貧家庭和防止返貧監(jiān)測對象家庭，將支持范圍由職業(yè)教育環(huán)節(jié)延伸到了就業(yè)幫扶環(huán)節(jié)。過渡期內(nèi)，“雨露計劃”畢業(yè)生新增規(guī)模將超過300萬人，將直接帶動約1000萬脫貧人口高質(zhì)量鞏固脫貧成果，脫貧家庭新成長勞動力規(guī)模將達到568萬人。“雨露計劃+”就業(yè)促進行動，為脫貧家庭托起穩(wěn)穩(wěn)的幸福。

促進就業(yè)是鞏固脫貧攻堅成果的重要內(nèi)容。就業(yè)是最有效最直接的增收方式，穩(wěn)定就業(yè)還可以防止貧困代際傳遞。脫貧家庭新成長勞動力若沒有實現(xiàn)就業(yè)，家庭會面臨較大生活壓力，增加返貧幾率。充分發(fā)揮“雨露計劃+”就業(yè)促進行動“幫就業(yè)”的關鍵作用，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)一人、鞏固脫貧成果一家，有利于防止因就業(yè)困難或就業(yè)不穩(wěn)導致規(guī)模性返貧問題發(fā)生。要全面摸清底數(shù)，摸清脫貧家庭新成長勞動力底數(shù)、掌握入讀職業(yè)院校意愿，摸清“雨露計劃”應屆、往屆畢業(yè)生就業(yè)情況底數(shù)，掌握就業(yè)需求，堅持精準就業(yè)幫扶，幫助實現(xiàn)就業(yè)目標。

中小微企業(yè)和個體工商戶是穩(wěn)經(jīng)濟的重要基礎、促就業(yè)的主力支撐。就業(yè)崗位不會憑空出現(xiàn)，若企業(yè)陷入經(jīng)營困難，崗位供給能力持續(xù)萎縮，將降低企業(yè)用人意愿，增加脫貧人口失業(yè)風險。穩(wěn)市場主體是促就業(yè)的關鍵。今年以來，中央出臺了留抵退稅、降低涉企收費、金融支持等普惠性政策。促進就業(yè)，應為企業(yè)減輕經(jīng)營負擔，通過落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、社會保險補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息等政策，以看得見的紅利激發(fā)企業(yè)用人積極性。對解決脫貧家庭新成長勞動力就業(yè)問題表現(xiàn)突出的企業(yè)，要給予獎勵，加大典型案例宣傳力度，帶動更多企業(yè)吸納脫貧家庭新成長勞動力就業(yè)。

以技能提升促進就業(yè)。當前，一些脫貧人口遭遇就業(yè)難，既受外部環(huán)境變化影響，也反映出部分人群現(xiàn)有學歷、技能素養(yǎng)等難以匹配崗位需求。授人以魚不如授人以漁，要加快完善職業(yè)技能培訓學校建設，開設實用性強的培訓課程，為脫貧人口“充電”。突出重點區(qū)域，聚焦國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣、易地扶貧搬遷脫貧家庭新成長勞動力，積極引導其接受職業(yè)教育，提高就業(yè)增收能力。啟動實施中職、高職辦學條件達標工程，推動區(qū)域職業(yè)教育資源整合，優(yōu)化布局、加強投入，整體提高辦學實力和水平。搭建校企人才供需對接平臺，健全產(chǎn)教融合、校企合作、職業(yè)教育東西部協(xié)作機制，解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。

一分部署，九分落實。做好脫貧人口就業(yè)工作，責任重大。各地區(qū)各部門要進一步加強責任感、使命感，拿出抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，加強協(xié)作、密切配合，通過上下聯(lián)動、部門互動、社會發(fā)動、共同行動不斷凝聚工作合力，共同推進“雨露計劃+”就業(yè)促進行動不斷取得新進展新成效，為鞏固和拓展脫貧攻堅成果、接續(xù)推進鄉(xiāng)村振興作出更大貢獻。（向秋）