人才振興是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)。隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略持續(xù)推進(jìn)，越來越多“新農(nóng)人”活躍在農(nóng)業(yè)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的大舞臺(tái)上，展現(xiàn)奮斗者風(fēng)采。（9月28日 半月談網(wǎng)）

日前，半月談發(fā)文稱，各地需要通過一系列政策激勵(lì)，引導(dǎo)“新農(nóng)人”加強(qiáng)自身能力建設(shè)，補(bǔ)齊短板，更好地融入農(nóng)村社會(huì)，以“傳幫帶”等形式將先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營理念、運(yùn)作模式等授予當(dāng)?shù)卮迕瘢瑤?dòng)和培養(yǎng)一批村民，真正實(shí)現(xiàn)從“新農(nóng)人”到“興農(nóng)人”的升級(jí)轉(zhuǎn)變。

“新農(nóng)人”近年來在媒體上出現(xiàn)的頻率越來越高。所謂“新農(nóng)人”，其實(shí)指的是農(nóng)民的新群體、農(nóng)業(yè)的新業(yè)態(tài)、農(nóng)村的新細(xì)胞。是有知識(shí)有文化、采用現(xiàn)代科學(xué)方式從事種養(yǎng)業(yè)的一群人。相比于傳統(tǒng)農(nóng)民，“新農(nóng)人”群體雖然也從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、流通、服務(wù)，但他們和老一輩農(nóng)民相比，其方式方法又有所不同，比如在生產(chǎn)上，他們往往大膽引入科技手段進(jìn)行農(nóng)事操作；又如在銷售上，他們熱衷于以互聯(lián)網(wǎng)為工具，把農(nóng)產(chǎn)品推銷到更遠(yuǎn)的地方去，賣出一個(gè)更高的價(jià)格。

農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)多元化靠的是人才來干，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)升級(jí)換代更多要靠人才來實(shí)現(xiàn)，鄉(xiāng)村文化創(chuàng)新靠的是人才來興，生態(tài)文明建設(shè)靠的是人才來美，組織振興靠的是人才來強(qiáng)。農(nóng)村一旦缺少“新農(nóng)人”這個(gè)源頭活水，缺少更多“新農(nóng)人”扎根田野，三農(nóng)的可持續(xù)發(fā)展是有很大阻礙的。各地轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新方式，激勵(lì)各類人才在農(nóng)村廣闊天地大展才華、大顯身手，成為活躍在田間地頭的“新農(nóng)人”，這對(duì)農(nóng)村的社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，是具有非常重要意義的。

希望有更多“新農(nóng)人”成為“興農(nóng)人”。實(shí)踐證明，“新農(nóng)人”知識(shí)面寬、視野開闊、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，他們是鄉(xiāng)村振興最活躍、最重要的力量。地方政府部門既要為他們提供更多創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、信息溝通、行業(yè)交流等機(jī)會(huì)，幫助他們積極培育新業(yè)態(tài)、新模式，更好帶動(dòng)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)；也要給他們創(chuàng)造條件，為“新農(nóng)人”與村民、上下游企業(yè)、相關(guān)政府部門合作提供便利渠道和平臺(tái)，充分挖掘返鄉(xiāng)人才潛力，讓更多“新農(nóng)人”破繭重生，成為“興農(nóng)人” ，挑起帶領(lǐng)一方鄉(xiāng)鄰致富的重任。（江文）