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      關(guān)注勞動關(guān)系復(fù)雜化情形,充分展現(xiàn)工會作為

      2024-08-22 15:21:47?作者:郭振綱?來源:工人日報  責(zé)任編輯:蔡秀明   我來說兩句

      【社評】關(guān)注勞動關(guān)系復(fù)雜化情形,充分展現(xiàn)工會作為

      越是用工關(guān)系復(fù)雜的領(lǐng)域、越是勞動者權(quán)益維護薄弱的環(huán)節(jié),勞動者越是渴求工會的幫扶;越是勞動關(guān)系出現(xiàn)變化的領(lǐng)域、越是勞動者權(quán)益保護發(fā)生變化的環(huán)節(jié),越需要工會的維權(quán)服務(wù)及時跟進,努力展現(xiàn)工會作為。

      據(jù)8月17日《工人日報》報道,今年,浙江衢州市柯城區(qū)總工會探索勞動爭議化解新路徑,把“勞模工作室”搬進勞動糾紛數(shù)量較多、勞動爭議情形復(fù)雜的零工市場,通過構(gòu)建契合零工群體特點的“糾紛調(diào)解、法律幫助、關(guān)愛幫扶”一體化綜合調(diào)解工作室,為廣大零工、企業(yè)做好維權(quán)服務(wù),成效明顯。

      勞動糾紛調(diào)解工作室常駐零工市場,為靈活就業(yè)人員提供有針對性的維權(quán)服務(wù),是深化、細(xì)化工會維權(quán)服務(wù)的新舉措,為維護特殊勞動群體、完善勞動者維權(quán)服務(wù)相關(guān)環(huán)節(jié)提供了新樣本。

      零工市場是勞動用工復(fù)雜領(lǐng)域之一,其中不少勞動者和用工單位法律意識淡薄,用工不規(guī)范,勞動者維權(quán)能力差,是勞動糾紛易發(fā)多發(fā)且處理難度大的地方,也成為維護勞動者合法權(quán)益的薄弱環(huán)節(jié)。浙江衢州市柯城區(qū)總工會將專責(zé)勞動爭議調(diào)解的“勞模工作室”搬進零工市場,快速化解勞動糾紛,工會的維權(quán)服務(wù)更加具體、貼心、有質(zhì)有效,更能讓勞動者直接感受到工會的關(guān)心關(guān)愛。

      近年來,各級工會密切關(guān)注勞動關(guān)系的發(fā)展變化,面對勞動關(guān)系復(fù)雜領(lǐng)域,針對勞動者利益訴求的變化,在履行維權(quán)服務(wù)基本職責(zé)方面下功夫,采取了不少新措施,創(chuàng)新出不少新方法,探索出不少新制度,取得了實實在在的成效。

      比如,以鞏固拓展“縣級工會加強年”專項工作為抓手,扎實開展“小三級”工會建設(shè)三年行動,通過組織覆蓋實現(xiàn)服務(wù)覆蓋,基層工會的維權(quán)服務(wù)能力得到明顯提升;強化工會全方位、全天候幫扶職工解決欠薪工作機制,持續(xù)開展“解決農(nóng)民工欠薪,工會在行動”工作,推進農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)勞動者公益法律服務(wù)等,將工會維權(quán)服務(wù)的觸角伸向勞動關(guān)系領(lǐng)域的“枝節(jié)末梢”;構(gòu)建“工會+”協(xié)同治理機制,落實新時代涉工領(lǐng)域“楓橋經(jīng)驗”,將工會維權(quán)服務(wù)質(zhì)效、勞動法律監(jiān)督職能推向新高度。

      當(dāng)前,我國就業(yè)市場、用工方式呈多元化、多樣化發(fā)展,勞動者權(quán)益保護也日趨復(fù)雜化、個性化,這給工會維權(quán)服務(wù)提出了諸多新任務(wù)、新挑戰(zhàn)。比如,隨著新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式的持續(xù)演進,如何突破新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域的“去勞動關(guān)系化”、限制最嚴(yán)算法控制泛化、改變職工民主管理權(quán)利薄弱等問題,都是工會在履行維權(quán)服務(wù)中必須努力求解的課題;人工智能等新技術(shù)的廣泛應(yīng)用,帶來一些行業(yè)企業(yè)出現(xiàn)“機器換工”加速現(xiàn)象,勞動者的轉(zhuǎn)崗再就業(yè)、技術(shù)技能的提升等,需要工會給予幫助和扶持。

      越是用工關(guān)系復(fù)雜的領(lǐng)域、越是勞動者權(quán)益維護薄弱的環(huán)節(jié),勞動者越是渴求工會的幫扶;越是勞動關(guān)系出現(xiàn)變化的領(lǐng)域、越是勞動者權(quán)益保護發(fā)生變化的環(huán)節(jié),越需要工會的維權(quán)服務(wù)及時跟進,努力展現(xiàn)工會作為。

      事實上,各級工會在用心用情為勞動者提供優(yōu)質(zhì)維權(quán)服務(wù),探索抓重點、解難題、送急需的有效途徑和方式上一直在不斷努力,而且在諸多領(lǐng)域取得了新突破。今年,全國總工會連續(xù)公布了六批全國工會重點工作創(chuàng)新案例,其中有不少可借鑒、能復(fù)制的創(chuàng)新做法和思路。同時,各地省市總工會也在總結(jié)本區(qū)域的創(chuàng)新工作案例。這些新經(jīng)驗和新做法為進一步織密、夯固勞動者維權(quán)服務(wù)網(wǎng),提供了有價值的工作指引。

      期待更多地方工會能探索、總結(jié)出更多創(chuàng)新做法,持續(xù)夯固、織密工會維權(quán)服務(wù)網(wǎng),用心用情履行好維權(quán)服務(wù)職責(zé),全力展現(xiàn)工會在新時代的新作為。

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