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事件：近日，針對媒體和網(wǎng)民反映“鲅魚圈市場監(jiān)督管理局工作時間午休”問題，遼寧營口市鲅魚圈區(qū)政府組建核查組開展核查，初步查明反映情況屬實，現(xiàn)鲅魚圈區(qū)紀(jì)委監(jiān)委已啟動問責(zé)調(diào)查處理程序。

微評：之所以出現(xiàn)部分公職人員上班時間集體午休，原因在于他們作風(fēng)漂浮、紀(jì)律松弛，當(dāng)然也暴露出部分單位抓作風(fēng)建設(shè)不嚴(yán)的事實。針對這種情況，一方面，要從行動上把從嚴(yán)的“緊箍咒”念起來，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)武器，不斷強(qiáng)化組織紀(jì)律，杜絕類似事件再次發(fā)生；另一方面，公職人員要不斷增強(qiáng)勤政意識、服務(wù)意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。（職員 周稀銀）

微評：凡事都要一分為二來看，“集體脫崗”固然不對，但政府工作人員也并非“超人”，工作中受各種主客觀因素干擾，導(dǎo)致“差錯”，或許也有“苦衷”。例如有些基層部門任務(wù)重、壓力大，長時間和高強(qiáng)度的工作往往會使人產(chǎn)生疲憊和抵觸情緒，加上缺乏有效的激勵措施，工作積極性會逐漸降低。這時候，需考慮從改善工作環(huán)境、完善激勵機(jī)制等入手，切實提升工作人員的積極性。（職員 文艷）

微評：“按時”二字，在中國文化中，不僅是時間管理的基本準(zhǔn)則，更是責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)。從學(xué)生時代的嚴(yán)格作息，到職場生涯的勤勉敬業(yè)，每一個“按時”背后，都是對規(guī)則的尊重，對職責(zé)的堅守。對于政府部門而言，準(zhǔn)時上班這一原則更應(yīng)被自覺落實。因為，公職人員不僅是政策的執(zhí)行者，更是民眾利益的守護(hù)者，增強(qiáng)服務(wù)意識不容“打盹”。（職員 江竹軒）