9月4日，有網(wǎng)友發(fā)視頻反映，山東聊城一專為環(huán)衛(wèi)工、快遞員等戶外工作者建設(shè)的工會(huì)驛站裝了密碼鎖，導(dǎo)致勞動(dòng)者無法進(jìn)入。當(dāng)?shù)亟值擂k事處工作人員回應(yīng)稱，工會(huì)驛站有明確的工作時(shí)間段，在工作時(shí)間會(huì)有志愿者在場(chǎng)，可以直接進(jìn)去，而其他時(shí)間段沒有志愿者，有需要的勞動(dòng)者可以下載工會(huì)APP，注冊(cè)后隨時(shí)掃碼進(jìn)入，注冊(cè)無任何門檻。（9月5日 紅星新聞） 

環(huán)衛(wèi)工、快遞員等戶外工作者的工作時(shí)間，往往不是朝九晚五的。這個(gè)工會(huì)驛站門上貼的工作時(shí)間表顯示，工作時(shí)間為上午8點(diǎn)半到12點(diǎn)、下午2點(diǎn)半至6點(diǎn)。盡管相關(guān)管理部門也想到了驛站關(guān)門怎么辦，讓戶外勞動(dòng)者下載工會(huì)APP。但是，戶外勞動(dòng)者還有一些高齡勞動(dòng)者，像環(huán)衛(wèi)工人大部分都是高齡勞動(dòng)者，很多人不太會(huì)操作智能設(shè)備，他們?cè)撛趺崔k？視頻顯示，有多名勞動(dòng)者躺在驛站幾米外的地面上休息。 

事實(shí)上，我國(guó)已有不少地方的戶外勞動(dòng)者驛站都執(zhí)行24小時(shí)不打烊制度。據(jù)媒體報(bào)道，湖南永州市區(qū)街道410個(gè)工會(huì)驛站正在逐步實(shí)現(xiàn)具備條件的“工會(huì)驛站”24小時(shí)“不打烊”。比如，在永州市濱江公園驛站，負(fù)責(zé)廁所清潔衛(wèi)生的值守人員同時(shí)也是驛站晝夜值班工作人員。這是發(fā)揮“工會(huì)+社區(qū)+聯(lián)點(diǎn)共建單位”作用，多種方式發(fā)動(dòng)志愿者勞模、黨員、其他社會(huì)愛心人士等在內(nèi)的社會(huì)人士廣泛參與驛站志愿服務(wù)。 

當(dāng)然，愛心驛站24小時(shí)不關(guān)門也面臨運(yùn)營(yíng)和管理的挑戰(zhàn)，諸如運(yùn)營(yíng)成本增加，安全管理難度加大。一些地方或許暫時(shí)沒有條件執(zhí)行24小時(shí)不打烊制度，但這不代表這個(gè)制度就不能實(shí)行。比如，不妨在驛站的基礎(chǔ)上向外延伸出一兩個(gè)空間，免費(fèi)租賃給“零就業(yè)”家庭，幫他們開一個(gè)小超市或小吃店，條件是他們負(fù)責(zé)對(duì)驛站的24小時(shí)看管。這樣一來，既解決了部分“零就業(yè)”家庭的就業(yè)問題，也對(duì)戶外工作者的更多需求是一個(gè)補(bǔ)充。 

不管干什么工作，上什么項(xiàng)目，辦法總比困難多。當(dāng)前形勢(shì)下，我們尋找解決問題的辦法，更要多一些系統(tǒng)思維，多一些共享共贏意識(shí)，真正以人為本，而不是仍然以管理為本。 （丁慎毅）