厘清“可容”邊界 劃定“不容”底線
2024-10-18 10:26:01? ?來源:廣州日報 責任編輯:蔡秀明 我來說兩句 |
本期主持:劉碩 嘉賓:翟春陽(《杭州日報》評論員) 劉碩:近期,廣州市紀委監(jiān)委制發(fā)關(guān)于適用“三個區(qū)分開來”的《法規(guī)工作提示》,指導規(guī)范紀檢監(jiān)察機關(guān)開展容錯糾錯工作。您認為此舉有何深刻含義? 翟春陽:廣州是改革開放的先行地,敢為人先、敢闖敢干是這座城市的精神氣質(zhì)。廣州市紀委監(jiān)委優(yōu)化容錯糾錯工作,釋放激勵擔當作為的信號,將進一步激發(fā)廣大黨員干部開拓進取、干事創(chuàng)業(yè)的熱情,以更加開放的姿態(tài)、更加務實的舉措、更加創(chuàng)新的思維,把改革機遇轉(zhuǎn)化為改革紅利、發(fā)展紅利,在進一步全面深化改革中走在前、作表率。 “容錯”的“容”,是“寬容”之“容”,不是“縱容”之“容”。容錯不是一個筐,什么錯都可以往里裝。容錯糾錯工作必須堅決落實“三個區(qū)分開來”,即“把黨員在推進改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤錯誤,同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來;把尚無明確限制的探索性試驗中的失誤錯誤,同明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失,同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來”。“三個區(qū)分開來”,很清楚地界定了什么“錯”可以“容”,什么“錯”不能“容”。一旦該“容”的不“容”,不該“容”的“容”了,或者不加區(qū)分把所有性質(zhì)的錯誤失誤都籠統(tǒng)地納入“容錯”之中,那么我們的容錯糾錯工作必然走向初衷的反面。 廣州市紀委監(jiān)委制發(fā)關(guān)于適用“三個區(qū)分開來”的《法規(guī)工作提示》,其意義就是厘清“可容”邊界、劃定“不容”底線,既為紀檢監(jiān)察機關(guān)容錯糾錯工作提供指引,同時也有助于廣大黨員干部澄清認識誤區(qū)。這是廣州市紀委監(jiān)委結(jié)合近年查辦案例和基層實踐,通過充分調(diào)研、征求意見、反復論證,對開展容錯糾錯的基本原則要求進行進一步闡釋,涵蓋政商交往、土地開發(fā)、規(guī)劃建設、醫(yī)保資金等方面多個典型案例,為規(guī)范有效開展容錯糾錯制發(fā)的工作指引,讓容錯糾錯工作在錯誤性質(zhì)認定、問責減責免責上更加精準,更加有章可循。 劉碩:一分部署,九分落實。您認為在具體落實環(huán)節(jié),還要注意哪些問題? 翟春陽:現(xiàn)實與實踐是復雜的,落實“三個區(qū)分開來”絕不會簡單輕松。如何區(qū)分真擔當與假擔當、真作為與假作為、有意還是無意、為公還是為私,需要紀檢監(jiān)察機關(guān)通過持續(xù)健全完善容錯糾錯機制,煉就一雙火眼金睛。落實“三個區(qū)分開來”,必須“嚴”字當頭,始終堅持嚴的基調(diào)不動搖。要堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督,把嚴的要求貫徹到干部隊伍建設全過程,不斷增強黨員干部的紀法意識和依法行政能力,督促黨員干部嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄,把牢不可逾越的黨紀國法紅線底線。要深化以案為鑒、以案促改、以案促治,教育引導黨員干部樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀。讓“嚴”為“寬”兜底,“寬”“嚴”相濟,我們的容錯糾錯機制才能最大限度發(fā)揮為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰的作用,形成解放思想、迎難而上、務實進取、守正創(chuàng)新的政治環(huán)境,讓干部敢為、地方敢闖、企業(yè)敢干、群眾敢首創(chuàng)蔚然成風。 |
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