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      云南魯?shù)樵庥?.5級地震,致重大傷亡;江蘇昆山特別重大爆炸事故,造成70余人遇難、近200人受傷;高雄嚴(yán)重燃?xì)獗ǎ?7人死亡,284人受傷。這幾天,眾多同胞生命的驟然消逝,令人痛心。

      災(zāi)難發(fā)生,從中央到地方到社會各界,以生命的名義迅速行動起來,“把救人放在第一位”“努力減少人員傷亡”“強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制”……中央領(lǐng)導(dǎo)第一時間作出指示、批示;聯(lián)合工作組、多路救援力量迅速直抵云南震區(qū);昆山等地市民排隊(duì)為爆炸傷者踴躍獻(xiàn)血……這一刻,不管是在北京、魯?shù)檫€是昆山,所有人的心聯(lián)結(jié)在一起,“生命至上”成為共振的旋律。

      如此多生命的逝去,也再次警示我們:平安是最基本的公共產(chǎn)品,如果沒有生命安全,一切發(fā)展都將喪失意義?!澳品▌t”表明,如果事情有變壞的可能,不管可能性多小,最壞的結(jié)果一定會發(fā)生。唯有把生命至上的理念貫穿到日常每一個環(huán)節(jié),投入更大的安全成本排除一切“變壞的可能”,提高防災(zāi)減災(zāi)能力,我們才能把損失與痛苦降到最低。

      8月2日,江蘇省昆山市開發(fā)區(qū)中榮金屬制品有限公司汽車輪轂拋光車間在生產(chǎn)過程中發(fā)生爆炸。事故中,44人當(dāng)場死亡,近200人受傷,一些傷者送往醫(yī)院的途中或救治過程中離世,預(yù)計(jì)死亡率還會上升。

      經(jīng)初步判斷,這是一次企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任事故,疑因粉塵爆炸引發(fā)。事故引起中央高度重視,救治傷者、撫恤善后、查明原因、追究責(zé)任等全方位努力已經(jīng)展開。目前最高檢也已同步介入調(diào)查,如有瀆職、違法犯罪行為,必須嚴(yán)查到底,決不姑息。

      死傷數(shù)字的背后,是不忍直視的現(xiàn)場畫面,當(dāng)日的新聞發(fā)布會上,昆山市長竟直接當(dāng)場哭泣。正在接受醫(yī)治的傷者,多數(shù)因?yàn)闊齻娣e過大,正忍受著殘酷的煎熬,有的人甚至只面臨一線生機(jī)。遇難工人,在爆炸一瞬間的遭遇,以及事后仍然經(jīng)受的折磨,想象一下都叫人揪心。

      事實(shí)上,他們很難真正被定義為“工人”。據(jù)在此上班的人描述,他們之中有女工,有農(nóng)民工,有暑假工,還有學(xué)生,有的在此工作了一年就辭職,有的剛剛招來,遇難者之中,有的來此不到一周。臨時短工,是這些多數(shù)打工者的狀態(tài),中榮金屬制品有限公司對他們而言更像一個臨時棲所,很多人甚至來不及關(guān)心工廠車間有無安全管理。

      昆山中榮金屬制品有限公司創(chuàng)辦已有十余年,系外商獨(dú)資企業(yè),美國通用汽車指定供應(yīng)商,已通過ISO及美國OEM認(rèn)證,廠房面積4.8萬平方米,職工450名,擁有先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),建成4條現(xiàn)代化全自動電鍍生產(chǎn)線??傊?,這不是簡單、粗糙的黑工坊,而是名副其實(shí)的現(xiàn)代企業(yè),盡管如此,打工者的生產(chǎn)勞作境遇、安全保障境遇,仍然是傳統(tǒng)的、粗陋的,生產(chǎn)一線表現(xiàn)得像是一種臨時狀態(tài)。

      也許不能排除,當(dāng)前有不少這樣的工廠:在正規(guī)評價(jià)體系之中,它們符合相應(yīng)資質(zhì),是現(xiàn)代企業(yè),但深入生產(chǎn)勞作一線,往往會發(fā)現(xiàn)臟亂差的景象。據(jù)在此打工一年的人描述,在此工作,“里面臟,太臟了,干完活出來整個人就黑了,那種灰粘在皮膚上就掉不下來。”遺憾的是,總是在事故爆發(fā)后,打工者對生產(chǎn)境遇的感嘆才有機(jī)會被聆聽,日常勞作之中,他們?nèi)淌芤磺校疃嗟谋P算無非是:或者學(xué)得一技之長,或者有點(diǎn)積蓄,然后盡管離開此地。

      我們正處在邁向現(xiàn)代化的路途之中,很多時候,大大小小的工廠、車間,在規(guī)模、技術(shù)層面是現(xiàn)代化的,在人的日常生產(chǎn)、管理、生活層面,現(xiàn)代化還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有到來。這些被稱為“工人”的打工者,來自五湖四海,在此臨時棲身,身份上、技術(shù)上、安全意識上,遠(yuǎn)離產(chǎn)業(yè)工人的標(biāo)準(zhǔn)。他們所獲得的權(quán)利,正如他們的身份,都是一種短工、短時的待遇。匆匆招錄,臨時分派任務(wù),來了就干活,輕易被辭退,哪里顧得上安全秩序?安全生產(chǎn)既是嚴(yán)格企業(yè)管理,也涉及一系列復(fù)雜技術(shù)操作程序的規(guī)范,對于這些“外行”的打工者而言,他們又知道什么呢?在生產(chǎn)境遇上,他們無非是被擺布而已。

      事故,一瞬間就來了,的確像是防不勝防,好像在所難免,但果真深入企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境,無一例外發(fā)現(xiàn)總有大大小小的疏漏。有些疏漏顯而易見,有的則隱藏在工廠、車間生產(chǎn)管理的技術(shù)環(huán)節(jié)。工人身處生產(chǎn)一線,容易及時發(fā)現(xiàn)疏漏,但如果只是一個個臨時“打工者”,他們甚至自己都是漠視安全的,因?yàn)橐磺卸际桥R時狀態(tài)。發(fā)生在工廠里的事故,首先是反思安全責(zé)任與監(jiān)管,但刨根問底,其實(shí)又是一個勞作境遇的問題。

      □ 本報(bào)評論員 肖暢

      【相對突然奪命的粉塵爆炸,粘在皮膚上的“灰”本身就是潛藏的“殺手”。監(jiān)管部門的反思不能只停留于爆炸,要真正關(guān)注那些平時看似危害不大的粉塵,督促工廠改善環(huán)境?!?/p>

      據(jù)報(bào)道,8月2日,江蘇蘇州昆山市開發(fā)區(qū)中榮金屬制品有限公司汽車輪轂拋光車間發(fā)生爆炸,造成嚴(yán)重人員傷亡。據(jù)工人介紹,公司工作環(huán)境較差,干一天活后,整個人都會“變黑”,“那種灰粘在皮膚上就掉不下來”。

      爆炸的悲劇之后,有工人說公司沒有培訓(xùn)過安全知識,“沒人說過粉塵會爆炸”。工廠對安全教育的漠視讓人震驚,粉塵爆炸的隱患不能漠視,但事實(shí)上,即便沒有這樣慘烈的爆炸,這樣一個能讓工人“變黑”的工作環(huán)境,就不危險(xiǎn)了嗎?相對突然奪命的粉塵爆炸,粘在皮膚上、被吸入體內(nèi)的“灰”本身就是潛藏的“殺手”。

      有一個數(shù)據(jù)可供參考,上月發(fā)布的《中國塵肺病農(nóng)民工生存狀況調(diào)查報(bào)告(2014)》指出,塵肺病已成為中國職業(yè)病中的“第一殺手”。去年全國共報(bào)告職業(yè)病26393例,其中塵肺病23152例,占報(bào)告總例數(shù)的87.72%。報(bào)告本身傳遞的一個信息是,無論是在粉塵作業(yè)場所提供防護(hù)設(shè)施,還是對勞動者進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生培訓(xùn)教育,及告知職業(yè)危害等信息上,呈現(xiàn)的都是一種嚴(yán)重“欠債”狀態(tài)。

      如果不是發(fā)生這么嚴(yán)重的安全事故,昆山這家工廠的工作環(huán)境,恐怕也不會引起關(guān)注。事實(shí)上,現(xiàn)實(shí)中很多企業(yè)對工作環(huán)境、工人的職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)漠不關(guān)心,只要不出突發(fā)事故、不出人命,就會被認(rèn)為是“安全”的。而很多地方政府對企業(yè)的這種做法也持縱容的態(tài)度。

      前幾年,貴州省施秉縣恒盛有限公司195名工人被確診為矽肺病,這一數(shù)字創(chuàng)下了企業(yè)一次性檢出矽肺病人數(shù)的全省之最。但令人意想不到的是,這家高污染企業(yè)竟是當(dāng)?shù)氐南冗M(jìn)典型。因?yàn)樽非驡DP的利益共同訴求,一些地方政府與企業(yè)結(jié)成了“利益共同體”,再加上“出小事沒人管、出大事花錢擺平”的治理模式,使職業(yè)病防治難上加難。

      痛定思痛,監(jiān)管部門的反思也不能只是停留于爆炸,而要真正關(guān)注那些平時看似危害不大的粉塵,督促工廠改善環(huán)境。

      □吳帥(醫(yī)生)

      【粉塵爆炸慘劇一而再、再而三發(fā)生,但是每次至多都是相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人被追究責(zé)任,公眾幾乎從未聽聞有地方監(jiān)管部門同樣因此被追究法律責(zé)任?!?/p>

      8月2日,江蘇昆山市開發(fā)區(qū)中榮金屬制品有限公司汽車輪轂拋光車間發(fā)生爆炸,事故造成69人死亡,近200人受傷。

      昆山這次粉塵爆炸,場面之慘烈令人驚怵。粉塵爆炸破壞性極強(qiáng),爆炸時的化學(xué)反應(yīng)會形成高溫,最高能達(dá)到兩三千攝氏度,所以處于爆炸范圍的人,皮膚會被瞬間碳化。而爆炸的沖擊力同樣駭人,據(jù)記者目擊,爆炸甚至將重型設(shè)備炸出了車間墻外,可以想象,作為血肉之軀如何承受這樣的爆震傷害。

      粉塵爆炸之禍雖然可怕,不過,只要嚴(yán)格遵照安全生產(chǎn)規(guī)程,做好安全防范,大部分事故其實(shí)可以避免。事實(shí)上,近幾年來,國家有關(guān)部門曾多次下發(fā)文件,對粉塵爆炸事故防范作出了完善、細(xì)致的指導(dǎo)和要求,包括防火防爆安全設(shè)施配備,員工培訓(xùn)考核,安全措施效果評估,等等。但這些并未遏制住事故高發(fā)的態(tài)勢。

      就在之前的4月16日,與昆山一江之隔的南通,剛剛發(fā)生一起粉塵爆炸事故,造成了8人死亡。2012年8月,溫州市一起粉塵爆炸造成13人死亡。2011年,成都富士康廠房粉塵爆炸致3人死亡,十多人受傷。

      很顯然,一些企業(yè)對于國家的規(guī)定置若罔聞。據(jù)調(diào)查,發(fā)生爆炸的昆山工廠,長期粉塵污染嚴(yán)重,員工曾多次反映,洗過的衣服晾曬后往往都還附著一層臟東西,有員工甚至因此辭職。企業(yè)長期漠視員工的健康與安全,如今終于咽下自己種下的苦果,不僅企業(yè)遭受滅頂之災(zāi),相關(guān)負(fù)責(zé)人也面臨刑事追究。

      企業(yè)為追逐利潤,甘心吃風(fēng)險(xiǎn)飯,現(xiàn)實(shí)中總是難以避免,但問題是,監(jiān)管部門此時在做什么?粉塵爆炸的隱患,不像其他隱患一樣往往較隱蔽,監(jiān)管人員走進(jìn)車間,彌漫的粉塵就是最好的查處線索,可為什么很長時間以來,盡管工人不斷舉報(bào),昆山監(jiān)管部門卻未能對該企業(yè)及時查處糾正?該企業(yè)有內(nèi)部人士告訴記者:“這些年,通知來了一籮筐,層層檢查也是家常便飯,但來人了做做樣子,過后還是老樣子?!比绱恕昂椭C”監(jiān)管,早就埋下了事故因子。

      據(jù)了解,出事企業(yè)所在的昆山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),今年3月20日曾召開全區(qū)安全生產(chǎn)會議,各企業(yè)負(fù)責(zé)人被組織觀看事故警示片,并簽署責(zé)任書,管委會負(fù)責(zé)人要求各企業(yè)安全生產(chǎn)工作“功夫在平時”、“警鐘長鳴”。然而,半年不到,慘劇就發(fā)生,這真是莫大諷刺。

      安全監(jiān)管,只見動嘴,不見動手,這幾乎是當(dāng)下的通病。一些監(jiān)管部門總習(xí)慣發(fā)發(fā)通知,打打電話,或?qū)⑵髽I(yè)負(fù)責(zé)人叫來開個會,約談一番,或定期巡視一番,或發(fā)現(xiàn)問題,下個整改通知,然后沒了下文,似乎這就是在履行監(jiān)管責(zé)任了。但實(shí)際上,這就是瀆職,企業(yè)的安全意識,不是天然就養(yǎng)成的,再完善的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,沒有政府部門督促企業(yè)去做,也是形同虛設(shè)。

      粉塵爆炸慘劇一而再、再而三發(fā)生,但是每次至多都是相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人被追究責(zé)任,公眾幾乎從未聽聞有地方監(jiān)管官員同樣因此被追究法律責(zé)任。這恐怕是一些監(jiān)管部門長期消極怠惰的原因所在。希望昆山這次粉塵爆炸事故,能對從企業(yè)管理者到監(jiān)管者,全面展開追責(zé),將責(zé)任人一個不留繩之于法,以此重塑責(zé)任鏈,鳴響安全警鐘。

      【昆山嘗到了解放思想、突破政策的甜頭,但實(shí)際過程當(dāng)中,有的“解放思想”是否越過了法律的邊界,而導(dǎo)致政府基本職能定位迷失,則是被招商、發(fā)展的光環(huán)所遮蔽了的致命問題?!?/p>

      8月2日,江蘇昆山臺資企業(yè)中榮金屬制品有限公司發(fā)生的爆炸事件,71個生命的逝去令人痛心。

      這一事件也將“昆山模式”再次帶入了公共輿論空間。有輿論甚至認(rèn)為,不能因?yàn)楸ㄊ录穸ā袄ド侥J健?。亡者親屬尚在悲痛之中,幸存者仍然遭受巨大創(chuàng)痛折磨之際,此論有些不合時宜。

      事實(shí)上,任何持論中肯者,都不會輕易否定所謂的某種“模式”,比全盤否定一個模式更重要的,則是輿論有無足夠的耐心、理性甚至勇氣,去追問真相,去反思一場慘劇背后有無“模式”的問題。否不否定昆山模式的議題沒有價(jià)值,當(dāng)下社會更需要的恰恰是“昆山模式”檢討。顯然,從媒體披露的消息來看,這次爆炸事故恰恰暴露出了“昆山模式”的阿喀琉斯之踵。

      考諸三十來年的發(fā)展歷程,昆山模式的主要特點(diǎn)之一恐怕在于,其以招商至上的理念,而全方位對接了外資企業(yè)對中國地方政府的各種需求。

      對此,從昆山方面自我介紹的經(jīng)驗(yàn),還是各地到昆山取經(jīng)“心得”,有大量的材料可以佐證。據(jù)了解,在昆山形成四種共識:即“來幫我們投資的是恩人,來投資我們的老板是親人,能打開招商局面的是能人,影響投資環(huán)境的是罪人”。在軟環(huán)境的建設(shè)上,政策環(huán)境是“老板怎么順心怎么辦”;法治環(huán)境是“老板怎么安心怎么辦”;服務(wù)環(huán)境是“老板怎么開心怎么辦”;人文環(huán)境是“老板怎么舒心怎么辦”。

      不可否認(rèn),在服務(wù)招商上,昆山確實(shí)做到極致,但“招商本位”的背后,或也存在著嚴(yán)重的政府職能“越位”與“缺位”。處處迎合企業(yè)主,必然與政府監(jiān)管職責(zé)存在邏輯沖突;倘若以老板的順心、安心和開心為重,地方政府也難以在老板和職工以及公共利益之間獲得平衡。

      昆山市招商中心秘書長、原昆山市招商局局長孫建中在一次外地的培訓(xùn)會上說,“同志們一定要解放思想,全社會都要解放思想,如果大家不解放思想,找書記、市長都沒用,光一個環(huán)保問題,一個土地問題,就能把你的手腳捆得死死的?!辈恢?,按照這段話中所指,昆山在環(huán)保問題上,是怎么解放思想的,是否為了招商就降低了環(huán)保標(biāo)準(zhǔn),置民眾生命健康于不顧了?

      而這次爆炸事件也暴露出,昆山對當(dāng)?shù)仄髽I(yè)安全監(jiān)管的松懈,甚至形同虛設(shè)。發(fā)生爆炸的昆山工廠,長期粉塵污染嚴(yán)重,工人一天工作下來必須清洗口鼻中的污物。該企業(yè)有內(nèi)部人士告訴記者:“這些年,通知來了一籮筐,層層檢查也是家常便飯,但來人了做做樣子,過后還是老樣子?!?/p>

      如此明顯的粉塵隱患,檢查人員到了車間不可能不知道,但是如果嚴(yán)格監(jiān)管令企業(yè)整改,甚至開出罰單,這可能就會令“老板不開心”,這就可能影響招商,可能冒著成為當(dāng)?shù)亍罢猩套锶恕钡牡赖嘛L(fēng)險(xiǎn)和官場壓力。

      昆山嘗到解放思想、突破政策的甜頭,但實(shí)際過程當(dāng)中,機(jī)會主義策略是否成為無原則的放縱,有的“解放思想”是否越過法律的邊界,而導(dǎo)致政府基本職能定位迷失,則是被招商、發(fā)展光環(huán)所遮蔽的致命問題。

      昆山發(fā)生的這起爆炸事故非常令人痛惜,因?yàn)椋@發(fā)生在中國最發(fā)達(dá)的地區(qū),也發(fā)生在一個曾被廣為學(xué)習(xí)的“先進(jìn)生”身上,也正因此,其更具有反思與檢討價(jià)值。這不僅關(guān)乎人命與公共利益,關(guān)乎理順政府與市場關(guān)系的改革,同時,也因?yàn)?,全國不知道有多少地方正在?fù)制昆山的成功,同時又在克隆著昆山的錯誤。