連日來，包括上海在內的一些城市處于“高溫預警”狀態(tài)，最高氣溫突破了40攝氏度。為此，中華全國總工會網站今日發(fā)布工會組織維權提醒稱，用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間而扣除或降低勞動者工資，由于高溫作業(yè)導致中暑屬于工傷。
上海市總工會有關負責人表示，高溫嚴重影響高溫作業(yè)一線勞動者，特別是冶金、運輸、建筑施工等一些在高溫車間、露天野外條件下作業(yè)的勞動者的健康和生命安全，容易引發(fā)人體一系列生理應激反應，降低工作效率，易引發(fā)安全生產事故，導致中暑或高溫傷亡事故。然而，眼下仍有個別企業(yè)強迫職工在烈日炎炎的環(huán)境下從事繁重的勞動。
工會組織提醒稱，根據(jù)國家有關規(guī)定，用人單位要在繼續(xù)保證工作現(xiàn)場清涼飲料供應的同時，按規(guī)定向勞動者發(fā)放高溫津貼。
工會組織強調，勞動者因在高溫、高濕場所因工作原因引起中暑，并經取得職業(yè)病診斷資質的醫(yī)療衛(wèi)生機構診斷為職業(yè)病，可依法享受工傷保險待遇。(東南網手機版)
