為適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，江西將推進高技能人才振興工程，培養(yǎng)首席技師、緊缺技師、高級技師等。
江西省人力資源和社會保障廳近日表示，從今年開始，江西每年將確定10個左右緊缺職業(yè)，培養(yǎng)5000名緊缺技師、高級技師；依托技師學(xué)院、高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高技能人才培養(yǎng)示范基地，培養(yǎng)40歲以下的高級技工，每年培養(yǎng)6000名青年高技能人才。
同時，江西每三年在全省各級各類所有制經(jīng)濟、社會組織中選拔10名“江西省首席技師”，到2020年建成30個省級技能大師工作室，建立高技能人才絕技絕活代際傳承機制。(東南網(wǎng)手機版)
