10月30日，北京市人力社保局官網(wǎng)發(fā)布2010年北京市勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位與企業(yè)人工成本狀況，對(duì)1476個(gè)職業(yè)（工種）給出工資指導(dǎo)價(jià)位，為用工單位在招聘員工及勞動(dòng)者求職洽談薪酬時(shí)提供參考依據(jù)。在這1400多個(gè)職業(yè)當(dāng)中，廠長(zhǎng)（總經(jīng)理）以平均38萬元的年薪毫無爭(zhēng)議地成為最掙錢的職業(yè)。而新畢業(yè)的大中專畢業(yè)生薪酬的低位數(shù)三年來首次提高，薪酬差距有所減小。
工資指導(dǎo)價(jià)位反映了不同崗位人員的工資報(bào)酬水平，包括單位負(fù)責(zé)人、專業(yè)技術(shù)人員、辦事人員、商業(yè)服務(wù)業(yè)人員、生產(chǎn)運(yùn)輸設(shè)備操作人員等。工資指導(dǎo)價(jià)位數(shù)據(jù)多以“低位數(shù)、中位數(shù)、高位數(shù)、平均數(shù)”四種形式發(fā)布。這些數(shù)據(jù)是在對(duì)20萬在崗職工工資狀況和近5000戶成規(guī)模企業(yè)人工成本狀況的分析匯總后形成的，將為企業(yè)建立科學(xué)的內(nèi)部分配制度提供參考依據(jù)。(東南網(wǎng)手機(jī)版)
