“女生對考研的熱情一直不減，其實(shí)她們不知道，用人單位對求職女生的年齡要求是有心理上限的?！苯?，在中國地質(zhì)大學(xué)（武漢）舉行的一場招聘會上，山西某企業(yè)人事負(fù)責(zé)人告訴記者一條招聘“潛規(guī)則”：對于24歲以上的女生來說，企業(yè)招聘時就要打一個問號了。
這名負(fù)責(zé)人表示，由于專業(yè)成績好或是本科畢業(yè)后就業(yè)不順等原因，不少女生愿意選擇本科畢業(yè)繼續(xù)讀研深造?！吧线M(jìn)求學(xué)本沒有錯，但其實(shí)除了一些緊俏專業(yè)外，女碩士不見得比本科時更好找工作。”他說，在他進(jìn)行企業(yè)下個年度招聘時，對女碩士定下的心理預(yù)期年齡是24歲以下?！叭绻俅髢蓺q，剛進(jìn)單位就面臨結(jié)婚生孩子，站在企業(yè)的角度，可能會對企業(yè)今后的工作計(jì)劃產(chǎn)生影響?！彼硎?，若崗位要求不是太嚴(yán)，他更傾向于招聘實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較為豐富的本科生或男研究生。(東南網(wǎng)手機(jī)版)
