中國人事科學研究院院長吳江稱，企業(yè)人員平均年薪低于事業(yè)單位人員，中國目前科研經(jīng)費投入不足。
中國人事科學研究院院長吳江昨天透露說，中國的公務(wù)員平均年薪比事業(yè)單位人員平均年薪高出一萬元，而企業(yè)人員的平均年薪又低于事業(yè)單位人員。
北京師范大學經(jīng)濟與工商管理學院等昨天聯(lián)合主辦了“中國人力資源強國戰(zhàn)略高層論壇暨相關(guān)成果發(fā)布會”。中國人事科學研究院院長吳江批評說，這樣的收入現(xiàn)狀不再體現(xiàn)人才價值，尊重知識和尊重人才的口號喊了三十年，但還是沒有落在地上，“相關(guān)體制機制基本沒有突破，還在空中飄著。”(東南網(wǎng)手機版)
