這樣的原因其實也是很簡單的。跑官要官這樣的事情，畢竟是上不了臺面、見不得陽光的事情，具有相當的隱秘性，多是兩廂情愿并私下授受的事情。除非因為腐敗案發(fā)，否則沒有傻冒會主動告訴第三人，自己這紗帽是跑來要來的，或者會有人主動張揚自己出售了多少紗帽，只會竭力地掩飾自己的腐敗許為。因此，真要杜絕跑官要官現象，非得公開選人用人的標準，提高官員選拔的透明度，真正做到公平、公正和公開地選拔任用領導干部，使官員的提拔和晉升，更多地體現民意基礎。盡管現在官員選拔任用制度在完善和改進，但這種完善和改進，基本上還是屬于小打小鬧的。僅從最近一些地方不斷被曝光的公務員招聘工作中暴露出來的問題來說，已經使選人用人的公信力受到嚴重傷害，造成了難以彌補的硬傷。因此，沒有相應的改革作為前提條件，就改變不了官場用人歪風的肆意橫行，要買官的照樣要買，想賣官的照樣會賣，生意還不會清淡。
吏治腐敗是最大的腐敗，盡管這是有著普遍共識的觀點，但要真正革除吏治腐敗，并不是件容易的事情。雖然湖南對此的態(tài)度很中聽中看，但結果怕是“鏡中花”和“水中月”。因為在整個土壤和氣候條件沒有改變的情況下，是不能指望某塊土地上能夠長出特別強壯的苗子的，更多的可能是遭遇水土不服的尷尬。(文/逗號)
