歲末年初，職場白領(lǐng)們對自己的職場發(fā)展、薪酬水平等滿意度如何？昨日，第一才經(jīng)網(wǎng)調(diào)研中心對“2011年薪資期待值”進行了調(diào)查，共2300名職場人士參與。結(jié)果顯示，六成職場人期望2011年薪酬有20%―50%的漲幅，三成職場人薪酬期望漲幅在20%以下，只有不到一成的職場人對明年薪酬上漲幅度表示無所謂。
另外，如果2011年依然沒有獲得加薪，四成職場人明確表示不漲薪就會選擇跳槽，不到三成的人表示不漲薪仍會繼續(xù)努力工作。(東南網(wǎng)手機版)
