??? 中國人事科學(xué)研究院院長吳江稱，企業(yè)人員平均年薪低于事業(yè)單位人員，中國目前科研經(jīng)費(fèi)投入不足。

????中國人事科學(xué)研究院院長吳江昨天透露說，中國的公務(wù)員平均年薪比事業(yè)單位人員平均年薪高出一萬元，而企業(yè)人員的平均年薪又低于事業(yè)單位人員。

????北京師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院等昨天聯(lián)合主辦了“中國人力資源強(qiáng)國戰(zhàn)略高層論壇暨相關(guān)成果發(fā)布會(huì)”。中國人事科學(xué)研究院院長吳江批評說，這樣的收入現(xiàn)狀不再體現(xiàn)人才價(jià)值，尊重知識(shí)和尊重人才的口號(hào)喊了三十年，但還是沒有落在地上，“相關(guān)體制機(jī)制基本沒有突破，還在空中飄著?！?/p>

????科學(xué)家子女愿做公務(wù)員

????吳江說，現(xiàn)在科技人員的地位仍然比較低。他轉(zhuǎn)述中科院組織的一項(xiàng)針對科學(xué)家子女的調(diào)查說，有19%的受訪科學(xué)家子女愿意做科學(xué)研究，而51%的受訪科學(xué)家子女明確表示不愿意再從事科學(xué)研究，其中不少科學(xué)家子女愿意做公務(wù)員。他開了個(gè)玩笑說，這些孩子似乎“一學(xué)會(huì)識(shí)字就知道做公務(wù)員好，寧做公務(wù)員不愿做科學(xué)研究”。