盡管這些80后火箭式提拔速度讓輿論紛起，但地方的組織部門總有一個合乎規(guī)則的說頭，那就是“能力卓越”之下合乎干部提拔規(guī)則，并且會一而再再而三地強調(diào)其背景簡單，而是因為其在職其間表現(xiàn)突出因而獲得突破常規(guī)的提拔，這種突破常規(guī)的提拔言意之下就是為黨輸送優(yōu)秀的黨員干部。面對這樣的解釋，當然無法令看者信服、評者無言，蠶絲剝繭之下即便能夠露出一絲光腚的影子，卻也無法更改突破常規(guī)的提拔。即使你再說，你有這樣的一個平臺，也會一心為民、也會在其位謀其政，說不定比他們干得還好，只可惜這純屬一家之言如有雷同乃是巧合的影視效果。于是總會在這樣的新聞之下，發(fā)出這樣的感慨，當領導的并非是他們聰明，而是、而是、而是......