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“隱孕”被發(fā)現(xiàn)后仍會(huì)被炒

據(jù)佳萱介紹，她是就職于廣州一家私人培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的一名職場(chǎng)新人，一年多前剛進(jìn)入公司時(shí)，公司老板就明確告訴她，兩年之內(nèi)不允許懷孕。當(dāng)她發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)懷孕之后，怕公司會(huì)借此辭退自己，只好強(qiáng)忍著生理反應(yīng)，跟往常一樣工作，以將這種可能盡可能地延后。

佳萱的做法并不是杞人憂天，曾在北京某科技企業(yè)就職的小李就是因?yàn)閼言斜还巨o退的。在初進(jìn)公司時(shí)，公司也規(guī)定兩年之內(nèi)不能懷孕，已婚的她為了進(jìn)入公司，接受了這一條款。但入職不久，她懷孕了，“隱孕”一段時(shí)間之后，被公司發(fā)覺(jué)，公司遂以“不符合公司用人制度” 和 “欺詐”為名將她辭退。