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市效能辦《福建省機關效能建設工作條例》學習培訓會召開后，福州市婦聯(lián)立即召開全體機關干部職工大會，傳達學習會議及《條例》精神。

大家一致認為，《條例》的頒布實施，標志著我省機關效能建設工作依據(jù)由政策規(guī)定上升為地方性法規(guī)，由過去的靠政策、行政手段來推動，轉(zhuǎn)化為以法律、法規(guī)來推動；有利于促進機關領導及干部職工進一步密切聯(lián)系群眾、改進工作作風、提高行政效能，為機關效能建設深入開展提供了法制保障。

下一階段，市婦聯(lián)將以此為契機，加強機關效能建設，力爭作風轉(zhuǎn)變先人一步、效能提升快人一拍。一要學習宣傳好。廣泛宣傳動員，加強組織領導，讓全體機關干部職工充分認識到加強機關效能建設的重要性和緊迫性，激發(fā)想干事、創(chuàng)佳績、爭一流的熱情，著力營造“人人講效能，處處抓效能，事事顯效能”的濃厚氛圍。二要嚴格規(guī)范好。對照《條例》要求，對機關效能建設制度體系、工作內(nèi)容、方式方法等進行梳理，有效建章立制，規(guī)范工作運作。嚴格實行問責制，強化問責監(jiān)督，使全體干部職工真正把“規(guī)范、精細、嚴密”的要求貫穿到每一項工作中，確保各項工作不延誤、不失誤和零錯誤。建立激勵約束機制，獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶，充分調(diào)動干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。三要切實服務好。按照“高”、“寬”、“勤”、“嚴”的要求，在弘揚“馬上就辦”上作表率，做大做強以“效率高、服務優(yōu)、環(huán)境好”為核心的機關效能建設品牌，努力形成心往一處想、勁往一處使、共謀事業(yè)、共促發(fā)展的強大工作合力，提高辦文辦會辦事效率。四要績效管理優(yōu)化好。結(jié)合2013年度績效管理工作的檢查考評工作，對一年來績效管理工作進行梳理總結(jié)，建立內(nèi)部監(jiān)控機制，定期對績效運行、目標實現(xiàn)情況進行分析，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，采取有針對性措施，促進績效改進，進一步提升2014年度績效管理工作的水平和成效。（市婦聯(lián)辦公室）