女性創(chuàng)業(yè)是校園永遠(yuǎn)的熱點(diǎn)話題。日前，德屹資本董事長(zhǎng)朱德貞、福建四創(chuàng)軟件公司董事長(zhǎng)林冰等女性創(chuàng)業(yè)者，聚首母校廈門大學(xué)，以自身多年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)與職場(chǎng)感悟，與校友交流女性獨(dú)特的感受力和創(chuàng)造力，并和性別問(wèn)題研究專家葉文振教授一起暢談女性對(duì)未來(lái)社會(huì)商業(yè)文化帶來(lái)的改變，以激勵(lì)女大學(xué)生勇敢追求夢(mèng)想，同時(shí)也為有創(chuàng)業(yè)意愿的女大學(xué)生提出真誠(chéng)建議。
創(chuàng)業(yè)首先要提高格局
“‘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)’這個(gè)詞大家不要狹隘地去看它。創(chuàng)業(yè)并不意味著畢業(yè)后就要立刻設(shè)立公司，而是要不斷提高自己的格局，通過(guò)社會(huì)實(shí)踐設(shè)立自己對(duì)未來(lái)的清晰定位，讓別人看見(jiàn)你的價(jià)值?！睆B門大學(xué)77級(jí)外文系英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)的朱德貞，同時(shí)擁有美國(guó)圣伊麗莎白學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士、佩斯大學(xué)工商管理碩士、廈門大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位，有過(guò)在海內(nèi)外眾多企業(yè)任職的豐富履歷。她曾任職于紐約銀行、J·P·摩根等知名金融機(jī)構(gòu)，在華爾街立足并擁有一席之地，曾獨(dú)立撐起國(guó)內(nèi)第一家中外合資的證券公司，曾出任民生銀行首席投資官兼私人銀行總裁。
在深圳合口味食品有限公司董事長(zhǎng)孫小荔看來(lái)，創(chuàng)業(yè)這件事很苦，如果一定想創(chuàng)業(yè)，那么在創(chuàng)業(yè)前要對(duì)自己有充分了解，比如自己的性格是怎樣的？情商如何？人生目標(biāo)是什么？“每個(gè)人活法不同，要做符合性格特征的事，適合創(chuàng)業(yè)的人再去選擇創(chuàng)業(yè)。”孫小荔用自己的真實(shí)經(jīng)歷舉例說(shuō)，她畢業(yè)后先在機(jī)關(guān)工作了一段時(shí)間后，發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容不適合自己，就選擇去企業(yè)做翻譯，后來(lái)遇到合適的機(jī)會(huì)才選擇了創(chuàng)業(yè)?！拔覄?chuàng)業(yè)除了機(jī)遇外，更是因?yàn)槎嗄甑墓ぷ鹘?jīng)歷讓我對(duì)自己有了充分的認(rèn)知，因此，創(chuàng)業(yè)成為一件讓我快樂(lè)的事?！?/p>
“創(chuàng)業(yè)是需要積累一定社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的，一個(gè)創(chuàng)業(yè)者只有了解行業(yè)趨勢(shì)、經(jīng)營(yíng)方式后才可能做出精準(zhǔn)的決策行為；也只有在社會(huì)歷練后，才能更理性的選擇共創(chuàng)事業(yè)的合伙人?！弊鳛镮T上市公司中為數(shù)不多的女高管，現(xiàn)任福建星網(wǎng)銳捷通訊股份有限公司董事、常務(wù)副總經(jīng)理及福建四創(chuàng)軟件公司董事長(zhǎng)的林冰對(duì)如何精準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)，也有自己的感悟。
不要把性別放在創(chuàng)業(yè)前面
對(duì)于女性創(chuàng)業(yè)的優(yōu)劣勢(shì)問(wèn)題，朱德貞以自身所在的行業(yè)舉例說(shuō)，在女性從業(yè)比例較少的金融業(yè)，其實(shí)女性更有優(yōu)勢(shì)，因?yàn)樗齻冊(cè)谛愿裆细蛹?xì)膩，也更具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。但創(chuàng)業(yè)首先不要把性別放在前面，每個(gè)人在創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中都應(yīng)該知道自己的長(zhǎng)處是什么，“在創(chuàng)業(yè)中，我并不認(rèn)可‘取長(zhǎng)補(bǔ)短’的觀點(diǎn)。我認(rèn)為，應(yīng)該要做的是‘揚(yáng)長(zhǎng)避短，順勢(shì)而為’，要清晰地知道自己的長(zhǎng)處和目標(biāo)，這樣可以事半功倍，對(duì)待困難應(yīng)付自如?！?/p>
葉文振是廈門大學(xué)77級(jí)經(jīng)濟(jì)系校友，美國(guó)猶他大學(xué)社會(huì)學(xué)博士、普林斯頓大學(xué)人口學(xué)博士后，主要從事跨學(xué)科與多學(xué)科的婚姻家庭與婦女發(fā)展研究。葉文振認(rèn)為，從“三率”即“創(chuàng)業(yè)率、創(chuàng)業(yè)成功率、創(chuàng)業(yè)盈利率”指數(shù)回升上來(lái)看，女性創(chuàng)業(yè)已經(jīng)逐漸成為不可忽視的力量。
從男性的角度看待女性的創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢(shì)，葉文振認(rèn)為，女性在創(chuàng)業(yè)方面有很多優(yōu)勢(shì)，比如男性創(chuàng)業(yè)過(guò)程中注重結(jié)果，女性則注重過(guò)程；女性能夠較為柔性的管理團(tuán)隊(duì)，使得團(tuán)隊(duì)更加穩(wěn)定，而男性多為單槍匹馬戰(zhàn)斗；同時(shí)，女性在溝通方面有天生優(yōu)勢(shì)，更善于傾聽(tīng)，更善于挖掘每個(gè)人的期待，而維系一個(gè)龐大的組織運(yùn)作中，女人又是協(xié)調(diào)組織的高手，體恤每個(gè)人的困難，聆聽(tīng)大多數(shù)人的意見(jiàn)?！皠?chuàng)業(yè)會(huì)讓女性變得更自信更美，能成為家庭、孩子的榜樣?！?/p>
廣州市天進(jìn)品牌管理有限公司董事長(zhǎng)馮幗英認(rèn)為，女生在商務(wù)談判中更加容易贏得信任；女性更感性，對(duì)事物的判斷更敏感；男生創(chuàng)業(yè)功利性強(qiáng)，而女生創(chuàng)業(yè)公益性更強(qiáng)；女生在追求事業(yè)上會(huì)更加執(zhí)著、堅(jiān)強(qiáng)、有耐心。
孫小荔的觀點(diǎn)則更加直接和具體。她說(shuō)，女性的優(yōu)勢(shì)很多，每個(gè)女性都有天生的親和力、柔性和包容，要充分利用女性特質(zhì)?！芭趧?chuàng)業(yè)中要懂得示弱，示弱并不代表服輸，而是一種‘曲線救國(guó)’。尤其在和男性合伙人合作中，要經(jīng)?？隙▽?duì)方的付出，要有‘抬人’的氣度。但內(nèi)心一定要堅(jiān)強(qiáng)，有主見(jiàn)。”
“男人的肩膀沒(méi)那么強(qiáng)壯的時(shí)候，多靠一靠就強(qiáng)壯了。”在如何與男性伙伴合作的問(wèn)題上，葉文振也表示，女性可以讓男性當(dāng)“一號(hào)人物”，自己做“二號(hào)人物”?！斑@是一種以退為進(jìn)的智慧?！?/p>
在家庭中學(xué)會(huì)身份轉(zhuǎn)變
創(chuàng)業(yè)女性的家庭和睦問(wèn)題常常被人們?cè)嵅?，這因此阻礙了一些女性的創(chuàng)業(yè)想法。朱德貞和愛(ài)人同是廈大的校友，她表示，愛(ài)人對(duì)于自己的事業(yè)很支持。她認(rèn)為，夫妻雙方在婚姻中，要互相尊重，互相理解?！捌拮訌?qiáng)大會(huì)傷害到丈夫的自尊？那丈夫強(qiáng)大會(huì)不會(huì)也傷害妻子的自尊呢？我認(rèn)為兩個(gè)人在戀愛(ài)、婚姻中，要共同承擔(dān)，共同付出。兩個(gè)獨(dú)立人的結(jié)合，這個(gè)問(wèn)題就不是問(wèn)題，是我們自己把簡(jiǎn)單的問(wèn)題復(fù)雜化了。我很感謝丈夫?qū)ξ业闹С?，同時(shí)我也很欣賞他的才華?！?/p>
“我覺(jué)得一個(gè)人的身份在不同場(chǎng)合要學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)變。在外我是董事長(zhǎng)、女強(qiáng)人，但在家我就是妻子、媽媽，要力爭(zhēng)做個(gè)賢妻良母，家庭關(guān)系一定要純粹些?！睂O小荔如此建議。 | 
