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在莆田眾望企業(yè)家共贏平臺，平臺女性創(chuàng)始人林一茵詳細介紹了企業(yè)創(chuàng)辦背景和運營情況、企業(yè)婦委會成立、“婦女之家”建設等事宜。調研組被濃厚的企業(yè)文化深深吸引，對企業(yè)婦女工作成果給予高度認可。認為這個平臺短短幾年發(fā)展迅速，把各類中小企業(yè)團結凝聚起來，互學互助、互通互聯(lián)、抱團成長，是響應“大眾創(chuàng)新，萬眾創(chuàng)業(yè)”的生動實踐。希望平臺婦女組織建設進一步做大做強，眾望平臺是大集體，中小企業(yè)和社團商會眾多，婦女組織具備成立婦聯(lián)條件，可按照不拘一格建組織的要求，探索將婦委會升格為婦聯(lián)，使婦女工作更具張力、更顯活力，將平臺打造成莆田乃至福建兩新組織領域婦女工作的品牌亮點。
在仙游縣鯉南鎮(zhèn)玉塔村，調研組了解到村婦聯(lián)根據(jù)13名執(zhí)委的不同行業(yè)特點，進行了醫(yī)療、創(chuàng)業(yè)致富、教育等領域的職責分工。通過“會改聯(lián)”，婦聯(lián)工作不再是婦代會主任一個人的事，而是有這么多執(zhí)委一起來做事，婦聯(lián)工作力量明顯增強，工作成效更加顯著。為全面了解當?shù)匦骂I域婦女工作，還實地走訪了仙游縣金品世家古典家具有限公司、福建省洪英工藝有限公司婦委會、“婦女之家”等。調研組認為，婦聯(lián)組織要進一步發(fā)揮組織引領企業(yè)女員工立足崗位建功立業(yè)的作用。婦聯(lián)改革關鍵是夯實基層基礎，推進基層婦聯(lián)組織形態(tài)的重構和婦聯(lián)干部形象的重塑。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展，傳統(tǒng)的婦代會已不適應形勢發(fā)展需要，必須下大力氣改革，打開大門建婦聯(lián)，廣泛吸納各行各業(yè)各族各界婦女代表加入婦聯(lián)組織，延伸婦聯(lián)工作手臂，擴大婦聯(lián)工作力量。要結合實際廣泛增加婦聯(lián)執(zhí)委，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)要把村（社區(qū)）婦聯(lián)主席吸收為執(zhí)委，村（社區(qū)）婦聯(lián)要把自然村或村（居）民小組女性代表吸收為執(zhí)委，切實做到“廣覆蓋、橫到邊、縱到底”，使婦聯(lián)工作落地落實見成效。要創(chuàng)新工作載體，因地制宜開展工作，打造特色品牌，擴大婦聯(lián)影響力，使婦聯(lián)真正成為黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶。
在德化縣，調研組先后到城東工業(yè)園區(qū)“婦女之家”、水口鎮(zhèn)駐城關片區(qū)婦聯(lián)建設、順美陶瓷生活館等地了解片區(qū)婦聯(lián)、“婦女之家”建設情況。德化縣婦聯(lián)針對“小縣大城關”，農(nóng)村婦女大部分流向城關的實際情況，創(chuàng)建6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“駐城關流動婦女之家”，努力實現(xiàn)“哪里有婦女，哪里就有婦女組織；婦女群眾流向哪里，婦聯(lián)組織就建在哪里”的改革要求。調研組希望，一要資源整合，懂得借雞生蛋，借勢、借力、借臺，多方展示婦聯(lián)風采；二要打造特色，在改革中突出更多婦聯(lián)元素，比如關注城鎮(zhèn)化過程中的流動婦女問題；三要找準定位，基層婦聯(lián)改革不是去“四化”問題，而應側重增能加量，要注重壯大隊伍力量，解決如何補“四缺”的問題。
在晉江市，調研組參觀了磁灶鎮(zhèn)、東山村婦聯(lián)。磁灶鎮(zhèn)、東山村注重把改革創(chuàng)新融入組織建設、隊伍建設、品牌工作中。鎮(zhèn)級層面婦聯(lián)組織覆蓋和工作覆蓋延伸到科教文衛(wèi)、黨政群、非公企業(yè)、社會組織等方方面面；村級層面開展了婦聯(lián)網(wǎng)格化工作，通過村婦聯(lián)下設婦女小組直接聯(lián)系掛鉤婦女群眾的方式，深入落實婦聯(lián)干部直接聯(lián)系婦女群眾制度。調研組充分肯定了泉州、晉江在全省率先完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設和農(nóng)村婦代會改建婦聯(lián)“兩個全面”的工作任務，建議晉江市婦聯(lián)以改革為契機，做好“僑鄉(xiāng)”和“新晉江人”兩篇文章，進一步凸顯晉江婦聯(lián)特色。
在泉州開發(fā)區(qū)，調研組走訪了“兩新”組織代表企業(yè)安踏公司“巾幗風采館”等；十分贊同泉州“敢拼會贏”“走前頭起表率”“敢擔當會作為”的精神；表示泉州市非公經(jīng)濟活躍，通過激發(fā)婦聯(lián)活力、助推企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗值得學習；泉州開發(fā)區(qū)依托覆蓋全區(qū)的270家非公企業(yè)的11個黨建網(wǎng)格點，構建“1+1+N”（即一個龍頭企業(yè)婦委會、一名婦女干部、N個非公企業(yè)婦聯(lián)）網(wǎng)格工作架構，建立網(wǎng)格企業(yè)婦聯(lián)共建的機制值得借鑒。
泉州市婦聯(lián)已于6月15日率先完成“兩個全面”任務，莆田市婦聯(lián)已于6月底完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設，農(nóng)村婦代會改建婦聯(lián)工作覆蓋率也已達90%。調研組希望莆田、泉州婦聯(lián)進一步加大改革創(chuàng)新力度，推動強基固本、網(wǎng)上婦聯(lián)、家庭文明三大工程建設再上新臺階，激活基層婦聯(lián)組織活力，更好地為基層婦女姐妹服務。
莆田市、泉州市政協(xié)、婦聯(lián)以及涵江區(qū)、城廂區(qū)、仙游縣、德化縣、晉江市、泉州開發(fā)區(qū)等有關領導分別參加調研。
