福清破解招工難題助企業(yè)做強(qiáng)
東南網(wǎng)-福建日報(bào)12月25日訊（本網(wǎng)記者 王征彬 林明） 一邊是經(jīng)濟(jì)回暖的大環(huán)境，一邊是頻頻流動的員工。面對著一張接一張的訂單和略顯空蕩的廠房，福清市不少勞動密集型企業(yè)的老總愁壞了。日前，一本本厚厚的招工聯(lián)絡(luò)冊送到了缺工企業(yè)負(fù)責(zé)人手里。
近日，福清市勞動就業(yè)管理服務(wù)中心工作人員把“福州市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門和省內(nèi)外勞務(wù)對接協(xié)作單位通訊手冊”送到了位于洪寬工業(yè)村的洪泰鞋業(yè)負(fù)責(zé)人手里。翻開聯(lián)絡(luò)冊，福州市各中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校的學(xué)生專業(yè)、學(xué)生人數(shù)，福州市對接的19個省市就業(yè)管理部門的聯(lián)絡(luò)電話一覽無遺。洪泰鞋業(yè)公司的工作人員就是憑著這本聯(lián)絡(luò)冊跟河南省勞動和社會保障廳聯(lián)系，現(xiàn)在公司已派專人前往河南招工。
“我們把招工手冊送到缺工企業(yè)手里，讓企業(yè)化被動為主動，主動與學(xué)校、各省招工單位直接聯(lián)系洽談，解決招工難問題。”福清市勞動就業(yè)管理服務(wù)中心經(jīng)理倪孔文說。
據(jù)了解，除了大量贈送招工手冊外，福清市勞動就業(yè)管理服務(wù)中心還積極赴全省各地開展勞務(wù)協(xié)作。不久前，寧夏固原地區(qū)的就業(yè)管理部門就來融為冠捷電子送來了500多名技校畢業(yè)生，并主動找上佳寧化妝品公司洽談勞務(wù)對接問題。
“現(xiàn)在我們正在構(gòu)建全市24個鎮(zhèn)街的勞動和社會保障網(wǎng)絡(luò)平臺，屆時，缺工企業(yè)都能通過這個網(wǎng)絡(luò)平臺找到所需要的人才。”倪孔文說，為了緩解招工壓力，不少企業(yè)也積極行動起來了，不但遠(yuǎn)赴全省各地招人，還動員員工招工，并對招到人的員工給予一定的經(jīng)濟(jì)獎勵。
位于陽下街道的豐澤農(nóng)牧科技開發(fā)有限公司在人才儲備上做得相當(dāng)出色。企業(yè)把對員工的崗前培訓(xùn)提前到學(xué)校進(jìn)行，與福建農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院海西創(chuàng)業(yè)學(xué)院聯(lián)合舉辦“豐澤”創(chuàng)業(yè)班，現(xiàn)已舉辦四期，學(xué)制三年，學(xué)費(fèi)全部由企業(yè)支出，畢業(yè)生學(xué)成后為企業(yè)服務(wù)。同時，企業(yè)還對全國青年養(yǎng)豬專業(yè)戶免費(fèi)開展各種培訓(xùn)，拓展了企業(yè)知名度，不少養(yǎng)豬專業(yè)戶成了該公司飼料的推廣者。為讓員工感受企業(yè)文化，公司每星期還邀請知名企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人為大家授課。正因?yàn)樨S澤農(nóng)牧有如此出色的人才培訓(xùn)儲備計(jì)劃，使公司成為福清市人才流動率較低的企業(yè)之一。
- 2009-12-242009海西新跨越之百姓感受
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