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東南網(wǎng)1月26日訊（本網(wǎng)記者 吳頌潔）“在醫(yī)院，我看到很多門診病人身體沒有病，他們來醫(yī)院看煩躁癥、失眠癥，這都是工作競爭壓力帶來的焦慮癥狀。雖然生活收入提高了，但許多人的幸福感并沒有提升?！弊蛉赵谑∈粚萌舜笕螘h上，人大代表、福醫(yī)大附屬二院院長林玲帶來關(guān)于居民幸福指數(shù)應納入政府工作內(nèi)容的議案引起眾多媒體關(guān)注。

政府經(jīng)常想一想：構(gòu)成幸福的要件改善了沒

“在當前經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)了一些不平衡、不和諧的問題，主要體現(xiàn)在片面或過多地追求GDP的增長?！绷至嵴J為，無論GDP的增速有多快，總量有多大，但老百姓評判生活質(zhì)量最直觀感受，還是來自那些能帶來幸福感的生存體系——喝的水是否干凈，呼吸的空氣是否清潔，吃的食品是否安全，居住的環(huán)境是否衛(wèi)生，社會治安是否良好，出行是否方便，孩子是否有好的教育環(huán)境，看病能否比較方便、價廉等等。

最發(fā)達的并不是最幸福的。林玲舉了一個例子：2008中國10大“最具幸福感城市”中并沒有人均收入最高的北京、上海。她說：“從國外調(diào)查也可看出，GDP的提高與幸福指數(shù)的提高并非成正比。”2009年英國“新經(jīng)濟基金”最新的《幸福星球報告》對全世界140多個國家和地區(qū)進行了“幸福星球指數(shù)”排名，排在前十名的國家中有八個來自拉丁美洲，經(jīng)濟總量第一的美國卻排在了114位。

作為院長，她面對的人才流動給她深切的體會，這些人才的流向大多為那些更易給人幸福的城市?！拔覀冡t(yī)院每年都有許多醫(yī)生跳槽到廈門去，盡管我們能為他們提供很好的從業(yè)平臺，但就是留不住他們。城市公共設(shè)施配備的完備度，已經(jīng)成為人們擇業(yè)、安居的標準了。”