東南網(wǎng)7月21日訊 安溪縣個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)黨委是省首個(gè)縣級(jí)個(gè)私經(jīng)濟(jì)黨委，轄有81個(gè)個(gè)體私營企業(yè)黨組織、770名黨員。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)以來，安溪縣個(gè)私經(jīng)濟(jì)黨委積極探索個(gè)私企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)工作的新途徑，致力于擴(kuò)大個(gè)私企業(yè)黨的工作覆蓋面，提升影響力，激發(fā)個(gè)私企業(yè)主參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的熱情，引導(dǎo)廣大黨員立足本職崗位爭優(yōu)秀、創(chuàng)一流、當(dāng)模范、作表率，全力促進(jìn)個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展，形成了黨建工作與企業(yè)發(fā)展互動(dòng)共榮的良好格局。
管筑并舉，夯實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)基礎(chǔ)。以創(chuàng)建“五個(gè)好”黨組織為目標(biāo)，不斷強(qiáng)化管理，規(guī)范黨建工作，筑牢創(chuàng)先爭優(yōu)基礎(chǔ)。一是創(chuàng)新組織設(shè)置。黨委成立以來，及時(shí)做好隸屬企業(yè)黨組織的移交工作，理順了隸屬組織關(guān)系和管理體制。結(jié)合企業(yè)開業(yè)登記、年檢驗(yàn)照、巡查走訪，對(duì)全縣個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)組織及黨員情況逐一進(jìn)行摸底調(diào)查，初步建立起基本臺(tái)賬。按照“有利于黨的領(lǐng)導(dǎo)、有利于黨員和黨組織發(fā)揮作用、有利于生產(chǎn)經(jīng)營管理”的要求，指導(dǎo)凱鷹電器、明仁眼科醫(yī)院、三和茶業(yè)等規(guī)模以上企業(yè)組建黨支部，做到成熟一個(gè)建一個(gè)，建一個(gè)鞏固一個(gè)，夯實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)組織基礎(chǔ)。二是注重建章立制。針對(duì)個(gè)私企業(yè)黨建工作特點(diǎn)，創(chuàng)新制度保障機(jī)制，先后制定了《黨建工作流程圖》、《黨建指導(dǎo)員管理辦法》等規(guī)章，確保黨建工作走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。針對(duì)企業(yè)黨組織中普遍存在重組建、輕管理的現(xiàn)象，制定了《黨員教育管理制度》、《個(gè)私經(jīng)濟(jì)黨建工作考核細(xì)則》等制度，健全支部黨建規(guī)章制度，使黨組織開展活動(dòng)做到有章可循。三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。通過“高位嫁接、考試騁用、內(nèi)部培養(yǎng)、兼職擔(dān)任”等辦法，選準(zhǔn)配強(qiáng)個(gè)私企業(yè)黨務(wù)干部，拓寬選人用人渠道，從大中專畢業(yè)生、國企退休職工中物色黨務(wù)工作人員。從工商系統(tǒng)中選拔黨員干部兼職擔(dān)任企業(yè)的黨建工作指導(dǎo)員，目前已經(jīng)下派15名企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員。四是突出典型培育。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，把雅斯達(dá)、中閩百匯、新華眼鏡等黨建工作基礎(chǔ)較好的個(gè)私企業(yè)黨支部作為精品工程培育打造，做到探索在示范點(diǎn)先行，問題在示范點(diǎn)解決，效果在示范點(diǎn)體現(xiàn)，經(jīng)驗(yàn)在示范點(diǎn)形成。在此基礎(chǔ)上，以點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮典型的示范、引導(dǎo)、輻射和帶動(dòng)作用，推進(jìn)全縣個(gè)私經(jīng)濟(jì)黨建工作的不斷深入開展。五是拓寬學(xué)習(xí)宣傳渠道。開通全省首個(gè)縣級(jí)個(gè)私經(jīng)濟(jì)黨建網(wǎng)站——中共安溪縣個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)委員會(huì)網(wǎng)站，設(shè)置“新聞聚焦、黨建經(jīng)驗(yàn)、網(wǎng)上黨校、個(gè)私風(fēng)采”等13個(gè)欄目，設(shè)立黨委網(wǎng)上郵局，創(chuàng)辦《安溪個(gè)私黨建簡訊》，利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)，為全縣個(gè)私經(jīng)濟(jì)黨組織、黨務(wù)工作者和黨員搭建了學(xué)習(xí)、交流、溝通和服務(wù)平臺(tái)，解決黨委與各黨支部之間管理、教育和上傳下達(dá)難等問題。
構(gòu)筑載體，搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。針對(duì)本縣個(gè)私經(jīng)濟(jì)黨建特點(diǎn)，構(gòu)筑活動(dòng)載體，組織引導(dǎo)全縣個(gè)私經(jīng)濟(jì)黨組織和黨員在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中爭科學(xué)發(fā)展之先、創(chuàng)和諧社會(huì)之優(yōu)，著力增強(qiáng)黨組織在個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的影響力和凝聚力。一是服務(wù)企業(yè)做大做強(qiáng)。廣泛開展“四講四比”、“金點(diǎn)子”活動(dòng)，組織黨員職工深入調(diào)研，摸排每個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)存在的問題和不合理因素，提出合理性意見和建議，供企業(yè)經(jīng)營決策參考，為企業(yè)的發(fā)展出智出力。聚豐工藝品有限公司黨支部開展“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一策”活動(dòng)，共收到各類建議82條，涉及企業(yè)管理、生產(chǎn)建設(shè)、勞動(dòng)工資、文化建設(shè)，采納了73條，為公司節(jié)能增效達(dá)100多萬元。二是促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型增效。引導(dǎo)企業(yè)準(zhǔn)確把握“十二五”發(fā)展形勢(shì)和經(jīng)濟(jì)政策，把黨組織“目標(biāo)管理”、黨員“設(shè)崗定職”與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合起來，充分發(fā)揮黨組織和黨員在技術(shù)攻關(guān)、自主創(chuàng)新等方面的作用，幫助企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)增效。幫助引進(jìn)培養(yǎng)創(chuàng)新型人才，支持業(yè)主加大對(duì)新工藝、新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)力度，進(jìn)一步提升個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)的核心競(jìng)爭力。三是服務(wù)縣域發(fā)展大局。引導(dǎo)個(gè)體私營企業(yè)通過與茶業(yè)專業(yè)合作社聯(lián)手、與農(nóng)村支部結(jié)對(duì)共建等方式，為推動(dòng)安溪跨越發(fā)展、躍升發(fā)展?fàn)幾鲐暙I(xiàn)。如盛世三和茶業(yè)有限公司黨支部與感德鎮(zhèn)大坂村、蘆田鎮(zhèn)石盤村、龍涓鄉(xiāng)錢塘村三個(gè)村開展幫扶共建活動(dòng)，公司在茶園建設(shè)、衛(wèi)生質(zhì)量管理、資訊科技、技術(shù)培訓(xùn)、環(huán)境保護(hù)等方面無償提供幫助。四是團(tuán)結(jié)凝聚廣大職工。樹立大局觀念，堅(jiān)持把黨員隊(duì)伍建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)統(tǒng)一起來，提升整體素質(zhì)。組織協(xié)調(diào)企業(yè)相關(guān)部門積極開展“談心日”、“征求意見日”等活動(dòng)，搭建職工與企業(yè)主之間的溝通平臺(tái)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解矛盾，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。依托黨員活動(dòng)室、黨工團(tuán)活動(dòng)中心等陣地，積極培育職工團(tuán)隊(duì)精神，把職工團(tuán)結(jié)凝聚在黨組織周圍，形成促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大精神力量。
拓寬領(lǐng)域，引導(dǎo)企業(yè)健康發(fā)展。立足實(shí)際，堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的對(duì)接共振。一是與打造企業(yè)文化品牌相結(jié)合。積極協(xié)助企業(yè)培育核心價(jià)值觀，打造先進(jìn)企業(yè)文化，增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)精神。引導(dǎo)企業(yè)開展文藝晚會(huì)、體育比賽、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，豐富員工文化生活，多家企業(yè)形成了具有特色的文化品牌。如緯璇織造有限公司結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)打造“文化走廊”，充分利用樓梯口、車間崗位等宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)、安全生產(chǎn)等知識(shí)，制作了企業(yè)文化宣傳手冊(cè)，宣傳和展示企業(yè)文化。二是與構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系相結(jié)合。積極協(xié)調(diào)業(yè)主和職工之間的關(guān)系，暢通員工訴求渠道，主動(dòng)幫助解決實(shí)際困難，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。如雅斯達(dá)電器公司黨支部積極充當(dāng)業(yè)主和員工之間的溝通橋梁，針對(duì)部分職工因待遇偏低，不安心崗位生產(chǎn)問題，積極與業(yè)主溝通協(xié)調(diào)，提高部分產(chǎn)品的計(jì)件工價(jià)，為140多名職工辦理摩托車駕駛證，撥出?？?.8萬元為職工搭建停車坪。三是與履行社會(huì)公益責(zé)任相結(jié)合。引導(dǎo)業(yè)主充分利用各種生產(chǎn)要素，落實(shí)節(jié)能減排措施，加大對(duì)安全生產(chǎn)投入，主動(dòng)履行環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)主體責(zé)任；推動(dòng)業(yè)主努力創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，倡導(dǎo)業(yè)主積極參與“感恩行動(dòng)”和社會(huì)公益慈善事業(yè)，樹個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)良好社會(huì)形象。將引導(dǎo)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，積極引導(dǎo)企業(yè)主捐資奉獻(xiàn)愛心，開展助殘、助學(xué)、助困等幫扶活動(dòng)。如在去年春節(jié)前夕，組織福韻機(jī)械有限公司等開展節(jié)日慰問，為26名困難黨員、群眾每人送上了500元慰問金及一床棉被。（安溪?jiǎng)?chuàng)先辦）
