創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，南安市統(tǒng)計局根據(jù)統(tǒng)計工作特點，大力弘揚(yáng)“求真、奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新”的統(tǒng)計精神，緊緊圍繞“科學(xué)統(tǒng)計用數(shù)據(jù)說話，創(chuàng)先爭優(yōu)為發(fā)展服務(wù)”主題，堅持以黨建提升統(tǒng)計服務(wù)水平，為南安實施“兩個加快”、建設(shè)現(xiàn)代創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市提供及時、準(zhǔn)確、客觀的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和高效、優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計服務(wù)。
強(qiáng)化黨組織凝聚力，建設(shè)和諧奮進(jìn)統(tǒng)計集體。一是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。充分發(fā)揮黨支部支委理論學(xué)習(xí)的示范帶動作用，定期召開局領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治學(xué)習(xí)討論會和專題民主生活會，深入查找班子和個人存在的突出問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的主客觀原因，及時提出整改意見，明確努力方向，有效促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)和共同進(jìn)步。二是嚴(yán)把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。把發(fā)展黨員工作作為黨組織建設(shè)的重要一環(huán)，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，積極把符合黨員條件的先進(jìn)分子吸收到黨內(nèi)中來，堅持標(biāo)準(zhǔn)，把住政審關(guān)、考察關(guān)，把好復(fù)查審批關(guān)，廣泛征求群眾意見，把組織把關(guān)與群眾監(jiān)督結(jié)合起來，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。今年以來，共發(fā)展預(yù)備黨員3名，確定入黨積極分子2名，為黨員隊伍注入新的活力。三是開展慰問困難黨員活動。深入開展“送溫暖、解憂難、辦實事”主題實踐活動，實地走訪和慰問老黨員、困難黨員，建立健全黨內(nèi)關(guān)懷激勵機(jī)制，著力在工作、生活、政治、學(xué)習(xí)等方面關(guān)心困難黨員，使他們真正感受到黨組織的溫暖和關(guān)懷。開展活動以來，共走訪慰問困難黨員10余人次，發(fā)放慰問資金3000多元。
強(qiáng)化綜合素質(zhì)提升，建設(shè)一流統(tǒng)計人才隊伍。局黨支部以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，以“三個提高”（即努力提高統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高統(tǒng)計工作公信力）為目標(biāo)，進(jìn)一步提升統(tǒng)計隊伍的素質(zhì)水平。一是積極學(xué)習(xí)提高素質(zhì)。專門組織廣大黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計基層知識與統(tǒng)計實務(wù)》等專業(yè)基礎(chǔ)知識，有效提高專業(yè)水平；開展人口普查授課指導(dǎo)、統(tǒng)計專業(yè)碩士生考試、學(xué)習(xí)討論胡錦濤同志“七一”講話等活動，使廣大黨員干部在學(xué)歷學(xué)識、專業(yè)知識功底、寫作能力、思想政治理論素養(yǎng)等方面水平取得長足進(jìn)步。二是培訓(xùn)基層統(tǒng)計人員。針對農(nóng)村統(tǒng)計工作涉及面大、關(guān)聯(lián)性大，邏輯性強(qiáng)的具體實際，為確保數(shù)據(jù)源頭的準(zhǔn)確性和科學(xué)性，將全市26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分為10個片區(qū)開辦村級統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，主要對比較容易混淆的指標(biāo)概念、指標(biāo)之間的邏輯關(guān)系審核等方面進(jìn)行有針對性、有重點地介紹，進(jìn)一步掃除村級統(tǒng)計人員的知識盲點，糾正認(rèn)識誤區(qū)，提高統(tǒng)計人員的整體業(yè)務(wù)水平，為提高農(nóng)村統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量打下扎實的基層基礎(chǔ)。一段來，全市共開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)10次，累計培訓(xùn)村級統(tǒng)計人員511人。三是發(fā)揮激勵導(dǎo)向作用。建立健全考核激勵機(jī)制，施行《南安市統(tǒng)計局崗位目標(biāo)考核管理制度》等考核獎勵制度，開展“優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務(wù)黨員示范崗”、“年度考核優(yōu)秀科室”、“統(tǒng)計服務(wù)標(biāo)兵”、“優(yōu)秀統(tǒng)計調(diào)研分析”等評比活動，健全干部評先、評優(yōu)、提拔與學(xué)習(xí)效果、工作業(yè)績緊密掛鉤辦法，鼓勵黨員干部在學(xué)習(xí)中創(chuàng)先進(jìn)、在工作中爭一流。開展評比活動以來，共評選出各類先進(jìn)個人3名，先進(jìn)科室1個，優(yōu)秀黨員2名，優(yōu)秀調(diào)研分析報告2篇，在全局上下掀起了創(chuàng)先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的濃厚氛圍。
強(qiáng)化服務(wù)意識，建設(shè)奉獻(xiàn)為先統(tǒng)計服務(wù)理念。一是抓好統(tǒng)計調(diào)查研究。緊緊圍繞市委、市政府總體工作思路和全市中心工作，在廣大黨員干部中深入開展“深入基層解難題、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新促發(fā)展”的主題實踐活動，組織“黨員調(diào)查小分隊”帶著問題下基層開展課題調(diào)研，詳細(xì)了解基層實情，掌握第一手資料，為服務(wù)決策提供有價值的參考資料。開展下基層活動以來，廣大黨員干部在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，形成了《推進(jìn)基層統(tǒng)計工作流程電子化的若干研究》、《打造海西商貿(mào)之都 服務(wù)南安跨越發(fā)展》、《加強(qiáng)農(nóng)村基層建設(shè) 夯實農(nóng)村統(tǒng)計基礎(chǔ)》、《對勞動工資統(tǒng)計問題的幾點思考》、《如何搞好人口普查清查摸底工作》、《南安市城鄉(xiāng)居民消費(fèi)結(jié)構(gòu)升級和擴(kuò)大消費(fèi)的對策研究》和《南安市固定資產(chǎn)投資方向和路徑選擇》等一系列優(yōu)秀調(diào)研報告。二是提高服務(wù)公眾能力。做強(qiáng)做優(yōu)統(tǒng)計信息、統(tǒng)計分析資料、統(tǒng)計快報、經(jīng)濟(jì)動態(tài)、統(tǒng)計年鑒、統(tǒng)計公報等統(tǒng)計產(chǎn)品，有效提高統(tǒng)計服務(wù)公眾的能力和水平。2011年以來，共發(fā)放統(tǒng)計月報近5000本，依法公布全市地區(qū)生產(chǎn)總值、工業(yè)、固定資產(chǎn)投資、社會消費(fèi)品零售總額等專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)20余次。三是深化“黨員示范崗”活動。按照全國、全省和泉州市窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)視頻會議精神，深入開展“三亮三比三評”活動，進(jìn)一步深化“黨員示范崗”活動，引導(dǎo)統(tǒng)計黨員在為民服務(wù)中創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷提高統(tǒng)計服務(wù)水平。開展活動以來，共為企業(yè)開具統(tǒng)計證明106份，免費(fèi)為企業(yè)辦理統(tǒng)計登記證70余份，為社會各界提供統(tǒng)計咨詢服務(wù)100余次。（南安市委創(chuàng)先辦）
