鯉城區(qū)“六圍繞”深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)作表率

建功立業(yè)‘十二五’”主題實踐活動

鯉城區(qū)以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)作表率，建功立業(yè)‘十二五’”主題實踐活動，引導(dǎo)全區(qū)基層黨組織和廣大黨員把智慧和力量凝聚到繼續(xù)打好“五大戰(zhàn)役”、全面實施“城市建設(shè)管理年”等活動中來，掀起比學(xué)趕超、干事創(chuàng)業(yè)的新熱潮。

緊緊圍繞堅持解放思想、增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)創(chuàng)先爭優(yōu)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。通過支部黨員會議、職工例會、專題輔導(dǎo)、個人自學(xué)、撰寫心得體會等不同形式，組織全區(qū)基層黨組織和廣大黨員學(xué)習(xí)胡錦濤總書記“七一”重要講話和區(qū)第七次黨代會精神。二是開展解放思想大討論。圍繞如何做大做強(qiáng)中心城市、如何拓展視野開放招商、如何登高望遠(yuǎn)謀劃轉(zhuǎn)型跨越等內(nèi)容，在各基層黨組織中開展“激情、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)、跨越--解放思想大討論”。依托“鯉城干部大講壇”，通過分行業(yè)、分領(lǐng)域、分階段舉辦專題講座、召開交流研討會等方式，進(jìn)一步提高黨員干部先行先試、推動發(fā)展的本領(lǐng)。三是健全學(xué)習(xí)長效機(jī)制。實行機(jī)關(guān)黨員干部周學(xué)習(xí)制度，不斷完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，堅決落實黨員干部“述學(xué)”、“評學(xué)”和“督學(xué)”制度，結(jié)合年度黨建評先評優(yōu)、文明單位創(chuàng)建等活動開展績效考評，形成激勵約束長效機(jī)制。

緊緊圍繞打好“五大戰(zhàn)役”、推進(jìn)城市建設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)。把持續(xù)打好“五大戰(zhàn)役”、全面實施“城市建設(shè)管理年”活動作為當(dāng)前創(chuàng)先爭優(yōu)活動最重要的任務(wù)。一是力爭在重點項目建設(shè)上有新突破。深入開展項目競賽、建功標(biāo)兵等活動，引導(dǎo)各級基層黨組織和廣大黨員干部在項目建設(shè)上挑重?fù)?dān)、打頭陣、當(dāng)先鋒，集中力量加快現(xiàn)有52個重點項目建設(shè)進(jìn)度。二是力爭在新增長區(qū)域建設(shè)上有新進(jìn)展。積極發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，全力推進(jìn)“一園一帶兩城”（即江南高新園區(qū)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)帶、濱江新城、江南新城）建設(shè)。建立健全創(chuàng)意人才培育和引進(jìn)機(jī)制，加快建設(shè)“創(chuàng)意鯉城”，帶動現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展提速。三是力爭在城市建設(shè)上有新提升。大力推進(jìn)環(huán)境綜合整治項目，繼續(xù)實施市容衛(wèi)生網(wǎng)格化管理機(jī)制，深入開展“六亂四攤”等整治行動，堅決制止“兩違”建設(shè)行為，逐項逐條落實我區(qū)承擔(dān)的“創(chuàng)模”整改項目。四是力爭在“三舊”改造上有新局面。按照“成熟一片改造一片”原則，有計劃、分步驟地加快溫陵商貿(mào)中心、龍頭山等5個片區(qū)改造項目建設(shè)進(jìn)度，認(rèn)真做好城南（二期）片區(qū)改造、承天巷片區(qū)改造等5個改造項目前期工作。

緊緊圍繞轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)創(chuàng)先爭優(yōu)。一是轉(zhuǎn)變發(fā)展理念。把加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式作為干部教育培訓(xùn)的一項重要內(nèi)容和必修課程，進(jìn)一步理清發(fā)展思路、轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念。二是加強(qiáng)調(diào)查研究。通過“干部大走訪”活動、組織學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)地區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗等做法，認(rèn)真研究探討促進(jìn)鯉城經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)變的機(jī)制體制和政策導(dǎo)向。結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，主動對接《海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展規(guī)劃》，抓緊研究策劃一批符合鯉城科學(xué)發(fā)展的項目。三是提升創(chuàng)新能力。健全完善黨員區(qū)領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系重點企業(yè)制度，通過開展“技術(shù)競賽”、“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一策”等活動，積極為企業(yè)建言獻(xiàn)策，幫助企業(yè)理清發(fā)展思路，切實轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。

緊緊圍繞深入服務(wù)群眾、促進(jìn)社會和諧創(chuàng)先爭優(yōu)。一是辦好實事。全力推進(jìn)市委、市政府為民辦實事項目中涉及我區(qū)的10個項目和區(qū)委、區(qū)政府確定的“校安”工程、“菜籃子”工程、道路翻建、環(huán)境治理等24件為民辦實事項目。二是改善民生。持續(xù)開展黨員聯(lián)動服務(wù)等活動，不斷完善“五險統(tǒng)征機(jī)制”，加快構(gòu)建多層次社會的救助體系，千方百計穩(wěn)定和增加就業(yè)崗位，著力解決好民生方面的突出問題。三是維護(hù)社會穩(wěn)定。深入群眾，掌握群眾思想動態(tài)，排查各種矛盾糾紛，及時就地做好解疑釋惑、理順情緒、化解矛盾的工作。啟動“六五”普法，重拳整治社會治安熱點問題，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，把各類矛盾化解在基層。

緊緊圍繞加強(qiáng)基層組織、夯實執(zhí)政基礎(chǔ)創(chuàng)先爭優(yōu)。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。完善干部選拔任用機(jī)制，建立健全分類考核評價機(jī)制，繼續(xù)在項目建設(shè)、矛盾調(diào)處、社區(qū)基層“三個一線”鍛煉培養(yǎng)后備干部。二是著力打造社區(qū)黨建品牌。以落實“三有一化”為重點，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)干部隊伍建設(shè)，提升經(jīng)費保障能力，完善活動場所建設(shè)，探索構(gòu)筑社區(qū)黨建區(qū)域化的新途徑。三是努力提升“兩新”組織黨建水平。健全“兩新”組織黨建工作機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)商貿(mào)街區(qū)黨建工作，著力破解非公企業(yè)黨建“五難”問題，積極搭建黨員發(fā)揮作用新平臺。四是創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建模式。繼續(xù)推動機(jī)關(guān)黨建“走前頭”，扎實抓好區(qū)直系統(tǒng)黨委換屆工作，開展“三方聯(lián)建”、“三級聯(lián)創(chuàng)”等活動，提升機(jī)關(guān)黨建工作服務(wù)大局、推動發(fā)展的水平。五是不斷改進(jìn)黨員教育管理工作。積極探索黨員分類教育管理新模式，健全黨員服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，逐步完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶長效機(jī)制。

緊緊圍繞改進(jìn)工作作風(fēng)、樹立良好形象創(chuàng)先爭優(yōu)。一是樹立服務(wù)理念。引導(dǎo)廣大黨員干部在順民意、解民憂、惠民生中創(chuàng)先爭優(yōu)，營造領(lǐng)導(dǎo)在一線推動、干部在一線服務(wù)、責(zé)任在一線落實、問題在一線解決、成效在一線體現(xiàn)、形象在一線樹立的良好氛圍。二是強(qiáng)化行動意識。發(fā)揚(yáng)“5+2”、“白加黑”、“晴加雨”吃苦奉獻(xiàn)精神，強(qiáng)化立說立行、大干快上、苦干實干的工作作風(fēng)。三是加強(qiáng)廉政教育。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，適時開展專項整治，完善明察暗訪機(jī)制，加大治懶治庸、督查督辦和行政問責(zé)力度，不斷提高干部執(zhí)行力。 （泉鯉辦）